上月，全球汽車巨頭通用宣稱第三季度虧損25億美元，并考慮裁員30%。昨日，通用占50%股份的上海通用汽車公司宣布，本周日將首次來(lái)渝舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)，急招46名高端技術(shù)和銷售類人才。

　　上海通用公司來(lái)渝招聘計(jì)劃，涵蓋了空調(diào)電子部、工程支持部、市場(chǎng)部等8個(gè)業(yè)務(wù)部門，其中43個(gè)崗位是汽車核心技術(shù)崗位，有控制模塊工程師、車身工程師、系統(tǒng)認(rèn)證工程師等，其余3個(gè)均為經(jīng)理級(jí)別的銷售類崗位，負(fù)責(zé)一個(gè)片區(qū)的銷售或售后服務(wù)。

　　屆時(shí)，上海通用各部門的領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)骨干將赴解放碑人才大市場(chǎng)，包下整個(gè)人才市場(chǎng)，精挑人才。從招聘流程看，上海通用此次用人需求顯得甚為急迫，應(yīng)聘者先參加現(xiàn)場(chǎng)初篩，公司當(dāng)天就將通知入圍者參加人事評(píng)估，優(yōu)秀者甚至無(wú)需趕赴上海總部，一天之內(nèi)就能敲定工作。

　　上海通用稱，周日求職者的應(yīng)聘費(fèi)用均由通用埋單，應(yīng)聘門檻：本科以上、汽車行兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)和通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試。具體薪酬沒(méi)有透露。

　　聯(lián)英人才統(tǒng)計(jì)，上月入場(chǎng)求職人數(shù)較往年增長(zhǎng)四成，但單位招聘需求同比下降近四成。重慶大學(xué)人力資源專家曾國(guó)平教授分析，求職需求居高不下，但招聘需求不足，作為老牌機(jī)械制造業(yè)基地，重慶的技術(shù)人才打動(dòng)了上海通用的心。上海通用稱，除此還希望招攬從沿海回流的高端人才。