以往進入11月，單位都不會招人而會裁員，因此寒冬也會成為就業寒冬，但昨天，在全國高校畢業生就業服務周河南省專場招聘會現場，形勢逆轉，多家企業“擴軍”，而且一招就是四五十人。省人才交流中心也出多招，為就業冬季“供暖”。

　　企業反季“擴軍”儲備人才

　　來招聘會前，畢業生小劉還有些擔心：沿海地區的不少企業都在裁人，這次來招聘的企業會不會多？一進場，她就發現自己的擔心多余了。“業務代表30人，商務助理20人……”在招聘會現場，鄭州某商貿公司一下子招53人，是當天招聘崗位最多的企業，待遇也不錯，業務代表的底薪加上住宿費和電話費，共1250元。

　　一家汽車公司求賢之心也很急迫，公開招聘40人。記者注意到，現場招聘二三十人的單位和企業并不在少數。

　　“雖然現在是招聘淡季，但從企業的長遠發展來看，我們仍需要大批人。”鄭州某商貿公司的招聘負責人說，這次招聘的人員將作為儲備人才，經過培訓和實習后，他們將成為公司新的業務骨干。汽車公司的招聘代表也稱，公司即將開拓全國市場，急需用人，“擴軍”是必須的。

　　省人才交流中心市場部主任韓語思表示，當天進場招聘的企業有90家，提供了近3000個崗位，與以往的專場招聘會不相上下。

　　畢業生愿留河南不再“東南飛”

　　往年大批畢業生競相“東南飛”，到南方沿海地區尋求發展機會。不過，在昨天的招聘會上，一些畢業生明確表示，要留在河南找工作。

　　一位不愿透露姓名的男畢業生，應聘的是某公司的人力資源崗位，月薪2000元。經過交談才得知，他雖未正式畢業，但已在廣州工作了兩個月。他說，由于今年的金融危機，他所在的企業前景不太好，他就正式辭職，回到河南老家求職。

　　在鄭州某商貿公司收到的20多份求職簡歷里，記者還發現有四五位應聘者是來自東莞、武漢等生源地的畢業生。他們也選擇了留在河南發展。

　　縣醫院招人沒企業火爆

　　柘城縣人民醫院這次招聘15名醫學類畢業生，包括13名本科生和2名碩士生。該醫院是當天唯一來自縣城的招聘單位，也是招聘單位中唯一的事業單位。“我們招聘的絕對是‘正規軍’。”這家醫院的有關負責人對幾位求職者說，本科畢業生試用期工資是800元，碩士生肯定會更高，還有住房補貼等。但與附近招聘單位的火爆場面相比，該醫院的攤位前卻略顯冷清，真正愿意遞交簡歷的畢業生并沒預料的多。

　　對此，職業指導師張航表示，國家和省市都出臺畢業生到基層的優惠政策，畢業生到基層、到農村的發展空間也越來越大，這也是不錯的選擇。

　　河南出招為就業寒冬“供暖”

　　盡管企業大規模儲備人才，但由于今年畢業生增多，再加上金融危機的影響，有媒體稱現在正處于“就業寒冬”。省人才交流中心昨天表示，他們已出多招來為就業寒冬“供暖”。

　　據介紹，今年省人才交流中心共有146場日常招聘會，9場專場招聘會和大型招聘會，分別比去年多了13場和4場。同時，每場招聘會均對求職者全部免費。另外，對招聘應屆畢業生的單位，他們專門在攤位費上給予優惠，春節前后，還將舉辦兩場人才交流大會暨大中專畢業生供需見面會，每場會期都是三天。