昨日記者從高新區獲悉，該區擬加大對軟件及服務外包產業的扶持力度。尤其是在人才引進方面，該區正醞釀調整領取個稅獎勵的“門檻”，符合條件的企業員工領取個稅獎勵的年薪門檻有望從原來的10萬元調整到6萬元；對于年薪100萬元的軟件及服務外包人才則領取全額個稅獎勵，員工交多少個稅則政府給多少獎勵。
    
    據介紹，高新區擬調整轄區內軟件及服務外包人才的個稅獎勵門檻：年工作收入為50萬元-100萬元，憑借個稅完稅憑證，可獲得政府60%的個稅獎勵；年薪超過100萬元(包括100萬元)，實行全額個稅獎勵。同時該區擬降低領獎標準，打算對年工資性收入6萬元-30萬元(包括6萬)的人員，按其繳納的個人所得稅的20%給予獎勵。這意味著年薪6萬元也有望領個稅獎。除了個稅獎勵政策之外，高新區還擬設立“培訓賬戶”。該區擬出臺規定鼓勵軟件及服務外包企業建立規模不低于50人的高校學生實訓基地，根據實訓基地人數和時間按每人每月數百元標準給予補貼，本科生補貼期限不超過3個月，研究生補貼期限不超過6個月，補貼人數不超過本企業員工總數的20%。