沿海部分企業(yè)的困難局面，讓武漢人才市場上出現(xiàn)了人才“往回飛”的現(xiàn)象。昨日，記者在武漢國際會(huì)展中心的招聘會(huì)上了解到，這部分回流人才成為本地企業(yè)爭搶的“香餑餑”。

　　昨日到新武展找工作的求職者達(dá)到2000多人，其中不少是外地的返漢人員。曾在廣東一公司從事皮革外貿(mào)工作的殷慶說，受金融危機(jī)影響公司瀕臨倒閉，所以回武漢重新找一份工作。

　　福娃集團(tuán)人力資源總監(jiān)胡先龍介紹，當(dāng)天有近20％的應(yīng)聘者是從外地回來的，集中在銷售、生產(chǎn)、質(zhì)檢等三類崗位，“相對于畢業(yè)生，他們有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，肯定會(huì)優(yōu)先考慮”。省內(nèi)一機(jī)械企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人陳新高興地說，應(yīng)聘者中很多是長期在武漢招不到的銷售、質(zhì)檢人才，他臨時(shí)請示老總又追加了10個(gè)招聘名額。

　　華中人才市場副總經(jīng)理薛莉說，初步統(tǒng)計(jì)，下半年從長三角及珠三角城市回漢的湖北籍人才已超過1萬人，隨著今年訂單陸續(xù)交貨，預(yù)計(jì)到明年初回流數(shù)量將達(dá)到高峰，這給武漢及省內(nèi)企業(yè)帶來了機(jī)會(huì)。

　　市人事局流動(dòng)調(diào)配處處長王星介紹，我市富士康、中芯國際、化工新區(qū)等項(xiàng)目目前每年人才的缺口都在數(shù)百人以上，人才回流現(xiàn)象客觀上促進(jìn)了武漢的人才引進(jìn)，僅今年我市人才引進(jìn)量就約有1.5萬人，比去年增加了30%。