今年第三季度，在江西省主要人才市場辦理了招聘人才登記的單位數量約1.04萬個，提供崗位約13.14萬個，比今年第一季度分別上升了15%和11%，辦理了求職登記的人才數量20.39萬人次，比今年第一季度上升了10%。

　　據省人事廳人才流動開發處分析，三季度江西省人才需求上升的主要原因是，在江西省各級人才市場登記招聘的主體是非公企業，短期用人行為比較明顯，一般在全年的第三個季度會加大發布招聘信息和崗位需求信息的力度。另據統計，本科畢業生崗位需求數量依然是整個需求的主要部分，占整個求職人員的30%左右，崗位需求與供給的比例是1比3左右。研究生以上高學歷人才在繼續流向國有企、事業單位的同時，也在向非公企業流動；在受到科研、教學類崗位青睞的同時，許多公共服務和生產制造類崗位也在頻頻向其招手。大專以下畢業生占整個求職人員的60%左右，崗位需求側重在生產制造、營銷、護理、物管、保安等服務與操作類崗位；具有一技之長的人員，求職成功率相對要高。