Amy新上任，沒(méi)有多久，你發(fā)覺(jué)她偷懶，工作不力，令同事之間互相猜忌，考慮過(guò)后，你決定把她解雇。你會(huì)： 

    A. 叫助手告訴他已被解雇。

    B. 叫她進(jìn)房，然后直接把她辭退。

    C. 以溫和的語(yǔ)氣和外交辭令向她解釋，她實(shí)在不適合在公司工作。

    D. 把她解雇，然后向他下屬安撫，叫他們安心工作。

    測(cè)試答案：

    A.被動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格你逃避面前困難。雖然這種作風(fēng)并非完全沒(méi)有效，但如果要成功地采用這種領(lǐng)導(dǎo)方式，你的助手必須十分地精明干練。

    B.獨(dú)裁的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格你不能忍受別人犯錯(cuò)，一經(jīng)指示便希望別人一絲不茍的把工作做得最好。這是一個(gè)傳統(tǒng)的管理方法，但是在講究人性化管理的今天已較少有人延用，因?yàn)檫@類的主管較少受人愛(ài)戴。

    C. 民主式的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格你和屬下之間相當(dāng)友善。每次要使用權(quán)力時(shí)便躊躇不前，雖然能顧及下屬的自尊和士氣，人人工作愉快，但是你部門的工作效率肯定不是全公司最高的。

    D.隊(duì)長(zhǎng)風(fēng)格一方面你懂得在適當(dāng)時(shí)刻運(yùn)用權(quán)力，盡量和下屬保持合作，一方面又能提高士氣，極盡懷柔，令每位下屬都覺(jué)得自已是隊(duì)伍中的一分子。