昨天上午，北京奧組委工作人員專場招聘會在安定門北京人才大廈舉行。招聘會共提供崗位1753個，但前來應聘的奧組委工作人員只有1500多人，供需比達到了1：1.17，這在北京舉辦的招聘會中還是頭一次出現。應聘者中，有三分之一向中石油投送了簡歷。

　　招聘會最大亮點是天津大運會、廣州亞洲運動會、山東亞洲沙灘運動會等組委會招攬人才。他們均表示，奧運人才是他們最想要的，更歡迎奧運團隊集體加盟。

　　招聘會上，共有64家單位為奧組委工作人員提供了1753個職位，招聘單位囊括了國家開發銀行、中石油等15家中央直屬企業以及北京銀行、北京糧食集團等市屬38家企事業單位。

　　人才市場相關負責人介紹，本次專場招聘會主要是解決奧組委向社會聘用的1000多名工作人員，各招錄單位將于11月底前確定錄用人選。由于就業崗位比較充裕，所以絕大多數社招工作人員都可以都過這場招聘會找到工作。即便是這次找不到合適工作的人，也可以通過人才機構舉辦的招聘會選擇出路。

　　中石油人氣最旺

　　招聘會現場，首鋼、中石油等大型企業受到奧運人才的追捧，他們的招聘對象以管理類、語言類人才為主。

　　中石油招聘人員介紹：“我們集團只招100多人，但到中午11點，已收到了500多份簡歷。”中國移動、北京燃氣集團、北辰實業集團、北京地鐵運營有限公司等單位也在招聘會上各收獲了百余份簡歷。

　　北京三元集團人氣也挺旺，企業方強調應聘者要將手寫業績說明郵寄至集團。“一定要用手寫，我們希望看看每個應聘者的字跡、行文等，這些對于媒體公關、文秘、品牌策劃等職位很重要。”招聘人員解釋說。

　　祥云工作服成風景

　　由于此次招聘會只針對奧組委的工作人員，因此招聘現場常常出現熟人熱情握手的場面，臨別時還不忘相互鼓勵。在中國商用飛機有限公司的展位前，兩位熟人投了簡歷后還相互拍拍肩膀說：“你也投了？加油！”

　　招聘人群中奧運元素很多，不少人穿著奧組委帶有祥云圖案的工作服，成為一道亮麗的風景。另外，有人胸前戴著奧運會徽標，有的則是背著帶有中國印標志的背包。

　　常小姐曾是奧組委的翻譯員，她胸前戴著一枚奧運會徽標。她說：“奧運會期間負責翻譯工作，這個奧運會徽標是她們翻譯員最喜歡的東西，所以今天特意帶來，我的同事們都戴著呢，算是我們的一個接頭暗號吧。”

　　■薪金要求

　　各大企業的招聘簡章上，標明薪酬的很少。個別企業要求求職人員自己填寫所希望的薪酬標準。

　　在招聘現場，大多數應聘者希望月薪不低于5000元，還有不少求職者認為，大型企業的各方面福利待遇都不錯，月薪多少無所謂。

　　雖然招聘會上是“供大于求”，但招聘單位的門檻卻并未降低。幾乎所有的招聘單位要求應聘者學歷在大學本科以上，對于年齡有40、38、35歲以下的限制。

　　■特殊招聘單位

　　亞運會組委會

　　招聘數量上不封頂

　　第16屆亞運會組委會（簡稱亞組委）將于2010年在廣州市舉辦，在這次奧運人才專場招聘會上，亞組委是奧組委工作人員最對口的單位了。

　　負責此次招聘的工作人員介紹，亞組委是國務院批準成立的獨立事業法人單位，下設辦公室、外聯部、宣傳部、媒體服務部、場館器材部等16個工作部門，目前各部門的基本架構已經確立，這次將招聘240余名賽會人才充實各崗位。

　　“如果是團隊集體加盟就更好了。”該工作人員表示，像場館建設、場館運行、媒體運行等部門都需要工作人員相互配合，奧運會上的各個團隊在一起已經磨合很長時間，相互配合比較好，所以團隊集體加盟會大大提高工作效率。

　　亞組委還承諾，達成招聘意向的人才可直接調入亞組委，按照亞組委公開招聘事業編制人員管理。

　　除了亞組委外，大運會和亞洲沙灘運動會都前來招聘奧運人才，“上不封頂”是他們這次對招聘人才數量的要求。

　　大運會組委會

　　考慮應聘者賽后安置

　　為迎接第九屆全國大運會和第六屆東亞運動會，天津市文化、教育、體育事業單位委托天津市人事局前來引進從事大型體育賽事活動的優秀策劃、運行和管理人才。

　　此次天津市人事局引進人才的標準比較高，除具備較強的協調溝通能力外，還要有組織大型賽事3年以上的工作經驗，學歷要求以碩士研究生為主。

　　天津市人事局工作人員解釋：“我們主要先考慮解決人才賽后安置問題。也就是說，這次引進的人才都將根據工作需要、本人條件和個人意愿調入天津市教育、體育系統機關、事業單位工作，享受機關事業單位工作人員待遇。并幫助解決天津市戶口，解決租房和購房津貼等。也就是說，這次引進的奧運人才我們將包桿到底，在賽事活動結束后全部安置工作。要求應聘者是研究生學歷的原因也在于此，主要是賽后可以將他們安排到大學當老師。”

　　■附件

　　奧組委人員賽后去向

　　奧組委工作人員分3類：社會招聘人員、選調人員和實習生，共4000余人，其中3000余人為選調人員，其余1000余人為奧組委聘用人員。

　　一般來說，選調人員仍回原單位工作，其余社會招聘人員將通過參加公務員考試和招聘會的方式實現分流。選調人員在本人申請、原單位同意的情況下也可參加。

　　10月16日，北京市部分市級機關、區縣機關面向奧組委招錄一批主任科員以下職務的公務員，提供了100個職位，有600多名奧組委工作人員參加了考試。

　　目前，奧組委還留下少部分人進行賽后總結，計劃到明年年初完成總結工作。