從某個意義上來說，職位需求是行業經濟的“晴雨表”，對于10月職場而言，經濟的影響最大的莫過于兩個行業：金融業與會展行業。美國的次貸危機正在席卷全球，中國作為世界經濟大家庭的一份子，美國金融危機對中國銀行業的影響主要體現在招聘職位的變化中。而最近的長沙，最集中顯示了會展行業的人才需求急切，雖說距糖酒會開幕還有幾天，可是長沙已是客商云集，據估計，糖酒會期間將會有15萬客商赴會，給長沙帶來30億元左右的消費。

    金融行業職位需求變化

    10月將逐漸迎來校園招聘的高峰，細心的人會發現，蜂擁而至的招聘廣告中，少了往日國際金融大鱷的身影。

    中華英才網的最新職位需求數據顯示，在金融行業社會招聘職位中，投資銀行業務、融資項目管理以及國際結算、外匯交易等職位需求較往月減少，而客戶經理、金融產品營銷管理，以及風險管理、稽核、法律等職位需求相應增加，而銀行校園招聘則以管理培訓生等儲備人才為主，反映中國金融行業在復雜多變的國際金融環境下，趨向綜合化經營、控制風險的穩健經營策略。

    會展行業逆市而上

    在美國金融風暴的陰影籠罩下，世界經濟正面臨寒冬。然而中國經濟的持續增長讓人刮目相看，會展行業的巨大潛力，成為中國經濟的一枝獨秀。根據國際會議協會(ICCA)根據會展舉辦場次的排名，中國去年位居全球第11位。

    會展與廣告行業有密不可分的親緣關系，現在的長沙，是各種別具一格酒類戶外廣告的天下：火車站周邊、袁家嶺新華書店門口、五一大道的人行道兩側……仿古特色的酒牌樓、造型獨特的“酒拱門”、充氣的巨大酒瓶，來參展的客商都把做好自己產品的對外宣傳作為他們參加本次活動的一個重要內容和目的，而這都離不開會展人才的創意和參與。

    長沙會展人才問題成行業軟肋

    據業內人士告訴記者，隨著湖南國際會展中心、紅星國際會展中心等一些高標準會展中心的建立，長沙的會展硬件已經上了一定規模，但是人才短缺依然是長沙會展行業發展的軟肋。

    會展人才短缺的問題集中表現在會展專業人才嚴重缺乏，從業人員業務素質總體偏低，專業結構不全以及人才分布不均等方面。由于長沙會展人才缺乏，也導致很多會展越來越“變味”成“小攤集市”，做不精做不大，不能像長春、上海一樣成為會展城市，在全國會展業超過百億元的直接創收中“多分一杯羹”。

    會展人才需“全面總動員”

    據中華英才網人力資源專家表示，目前會展的職位需求數據表明，未來會展行業專業人才的缺口主要為：會展項目助理、會展項目經理、會展服務專員以及會展部經理。

    會展部經理是決定會展高度和廣度的“靈魂”人物，也是行業最成熟的高端策劃和執行人群，根據中華英才網的最新行業薪酬調查數據，會展部經理的年度基本現金收入總額50分位（即50%調查數據小于該水平，處于市場中等水平，下同）水平為79916元，90分位（即90%調查數據小于該水平，處于市場高端水平，下同）為131072元。

    會展項目經理與會展部經理不同，其職責重點是分析項目需求，籌劃設計項目的主題創意，編制會展預算方案，組織策劃、編寫、審核會展的策劃案、活動內容，監督工作進度。此外，做好客戶資源的維護與開發工作，也是會展項目經理工作的一項重要內容。此類職位求職者如果具有營銷相關專業碩士學位，并有一定經驗將具有較大競爭力。

    因會展工作量巨大，會展服務專員只是一個籠統的稱呼，公司具體招聘通常根據主要任務不同而冠以不同的名稱，如會展策劃專員、會展合作專員、會展客戶專員、會展執行專員、會展營銷專員等。薪酬上會展服務專員通常處于低端水平，不過它是每個會展人成長的不可或缺的環節。

    據不完全統計，最近兩年，中國每年舉辦的達到一定規模的會展活動項目約3000個，進入市場的會議項目則數以萬計。會展業創造的直接收入超過百億元，直接或間接帶動的關聯產業的經濟產出則有近千億元。按照業內專家學者的普遍預測，未來若干年，中國會展業仍將以年均15%～20%左右的速度快速增長——這就是這個行業最大的吸引力。