10月9日，由市人事局舉辦的“威海市畢業(yè)生就業(yè)專場(chǎng)招聘周”活動(dòng)落下帷幕，本次活動(dòng)共有100多家單位進(jìn)場(chǎng)招聘，提供崗位3900多個(gè)，有6000多人次進(jìn)場(chǎng)求職，達(dá)成2500多個(gè)招聘意向。采訪中記者發(fā)現(xiàn)，用人方提供的實(shí)習(xí)崗位備受在校大學(xué)生青睞，復(fù)合型營(yíng)銷人才最“搶手”。

　　大學(xué)生迫切需要實(shí)習(xí)崗位

　　10月6日上午，社康集團(tuán)威海分公司的招聘簡(jiǎn)章吸引了不少應(yīng)聘者的目光，就讀于山東大學(xué)威海分校國(guó)貿(mào)專業(yè)的田曉珂便是其中之一。

　　經(jīng)過(guò)與招聘單位負(fù)責(zé)人幾分鐘的交談，田曉珂順利拿到了該公司的實(shí)習(xí)通知單。“我要好好把握這次實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，爭(zhēng)取大四畢業(yè)后能順利轉(zhuǎn)正。如能通過(guò)實(shí)習(xí)獲取更多的經(jīng)驗(yàn)，以后即使去其他企業(yè)應(yīng)聘也比別人更有優(yōu)勢(shì)。”田曉珂興奮地說(shuō)。

　　社康集團(tuán)威海分公司的相關(guān)負(fù)責(zé)人蔣勝利介紹，他們此次招聘的崗位中有部分是提供給在校大學(xué)生實(shí)習(xí)的。因?yàn)樵谛４髮W(xué)生雖然沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，但領(lǐng)悟力高，學(xué)習(xí)能力特別強(qiáng)，對(duì)于公司的培訓(xùn)內(nèi)容能很快接受并消化，這對(duì)于企業(yè)培養(yǎng)人才、儲(chǔ)備人才來(lái)說(shuō)是有利的。“實(shí)習(xí)崗位非常受在校生歡迎，開(kāi)場(chǎng)一個(gè)多小時(shí)，我們公司的實(shí)習(xí)崗位就已經(jīng)招滿了。”

　　據(jù)市人才市場(chǎng)相關(guān)負(fù)責(zé)人分析，實(shí)習(xí)崗位可以使在校大學(xué)生盡早樹(shù)立正確的就業(yè)觀，增強(qiáng)社會(huì)實(shí)踐能力，也有助于企業(yè)及早發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、儲(chǔ)備人才。同時(shí)，還可以有效地將人才留在威海，對(duì)學(xué)生個(gè)人、企業(yè)和城市都是一件好事。

　　【記者手記】為在校大學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位，源于企業(yè)對(duì)在校大學(xué)生實(shí)踐能力重要性的認(rèn)識(shí)，更體現(xiàn)了企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的用人眼光。他們?cè)敢馔度胍欢ǖ臅r(shí)間、財(cái)力和精力來(lái)為企業(yè)、社會(huì)培養(yǎng)人才。這樣的企業(yè)必定會(huì)受到人才的青睞。

　　企業(yè)渴求復(fù)合型營(yíng)銷人才

　　10月9日，記者在招聘現(xiàn)場(chǎng)看到，至少有60%的企業(yè)招聘崗位中都有營(yíng)銷代表或營(yíng)銷經(jīng)理一項(xiàng)，各類企業(yè)對(duì)營(yíng)銷人才的需求量很大。據(jù)市人才市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)，本次招聘活動(dòng)中，營(yíng)銷管理人才需求量排名第一，占人才需求總量的20%左右。

　　10月9日上午，從沈陽(yáng)來(lái)威發(fā)展的劉立鑫信心滿懷地去應(yīng)聘一家電子公司的營(yíng)銷崗位，但是，他失敗了。他告訴記者：“原以為，做營(yíng)銷就是賣東西。沒(méi)想到，人家既要求有相關(guān)行業(yè)的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，還要求懂得電子產(chǎn)品技術(shù)。”

　　在現(xiàn)場(chǎng)，記者看到，多數(shù)招聘營(yíng)銷人才的單位都在崗位要求上標(biāo)明“溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有相關(guān)行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)”等要求，說(shuō)明市場(chǎng)對(duì)營(yíng)銷類人才有了更高的要求。

　　但是，招聘企業(yè)發(fā)現(xiàn)，要招到理想中的高層次營(yíng)銷人才非常難。“報(bào)名的人很多，但是符合我們要求的人卻很少。”招聘現(xiàn)場(chǎng)，威海賽瑞生物科技有限公司人力資源部負(fù)責(zé)人孫女士頗有些無(wú)奈。她說(shuō)，公司因拓展業(yè)務(wù)需要招大量既懂產(chǎn)品技術(shù)，又懂產(chǎn)品性能，還懂營(yíng)銷管理的復(fù)合型營(yíng)銷人才。“根據(jù)我們以往的招聘經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成意向的人很多，但能經(jīng)過(guò)面試、培訓(xùn)等關(guān)口，最后留下工作的人卻不多。主要原因是很多應(yīng)聘者都不具備綜合素質(zhì)，很難勝任營(yíng)銷這項(xiàng)工作。”