“十一”長假“惹火”了市民購物與旅游需求，引爆了商場銷售。國慶過后，商場、樓市、車市都將迎來一年當中的“黃金銷售季”，因此節后人才市場上營銷類人才廣受追捧。 
 
　　記者在10月6日和7日省城舉辦的多場人才招聘會現場看到，營銷人才全線“飄紅”，人才需求涉及各行各業，除了大量需求一線業務推廣人員、銷售代表之外，對營銷管理類專業人才的需求也十分迫切。

　　職場專家告訴記者，營銷崗位歷來都是招聘市場上的“常青樹”，因為任何企業產品和服務推廣都離不開營銷人員。尤其是適逢國慶長假之際，餐飲、服裝、家電等零售服務類都需要大量的銷售人員。記者現場發現，在營銷類人才廣受追捧的同時，職位和經驗要求兩級分化也十分明顯：一般促銷員只需要中專學歷即可，不要求工作經驗；營銷主管類職務要求有大專以上學歷，部分附有工作經驗的限制。

　　在采訪前來求職的人員時，記者發現其中有不少是剛剛升入大四的高校學生。不少大四學生因為就業形勢越來越嚴峻，心里有種緊迫感，所以提前出來接受市場的檢驗。在招聘會現場發現，對于動手實踐能力要求比較高的專業來說，用人單位在招聘時很看重畢業生工作經驗。一些在校學生本著多積累些工作經驗、早點熟悉工作環境考慮，來人才市場尋找鍛煉機會。