什么樣的緣由促成了我省全國范圍公開選拔10名市長助理？公選的目的何在？公選對報名人會有什么樣的詳細要求？昨日上午，省公開選拔市長助理工作領導小組辦公室副主任曾明接受了記者采訪。

　　陜西發展亟須金融人才

　　“這與整個陜西謀求經濟更大發展有根本聯系。”曾明說，7月21日，省委召開全省領導干部大會。省委書記趙樂際在肯定全省經濟社會發展取得新成就的同時，也特別提到“經濟發展不確定因素在增加，面臨嚴峻挑戰”。趙樂際強調了下半年四項目標任務，其中三項分別涉及“引資”、“企業發展”和“金融”，特別是提及要“重視金融工作，大力發展資本市場，積極培養和招聘一批熟悉金融和資本市場的專業人才”。

　　曾明分析說，近些年，我省社會經濟發展面臨諸多制約，招商引資工作沒有達到最好狀態，區域發展和全省經濟發展不同程度受到影響。吸引具有金融工作經驗的專家型、復合型領導人才參與各地政府實際金融工作，可以憑借他們的優勢打造金融平臺，創造良好的招商引資環境。

　　公選獲得中央金融單位支持

　　全國范圍內公開選拔10名熟悉金融的市長助理，顯然不能一蹴而就。曾明告訴記者，在正式發出公選通告之前，經歷了周密、緊湊的討論和研究過程。

　　7月21日的全省領導干部大會結束后，省委先后兩次組織中央在陜金融單位負責人座談會，廣泛征求意見。8月13日，相關領導帶隊前往北京，向中國人民銀行、中國銀行、中國工商銀行、中國人壽等9家中央金融單位通報公選活動，聽取意見，希望獲得支持。“大家肯定了公選對陜西乃至西部經濟發展的重要意義。”曾明回憶說，與會各金融單位表示會在本系統內鼓勵、推薦符合條件的優秀人才積極報名。

　　歡迎黨外人士參與選拔

　　據了解，在過去近10年間，我省分別在1999年、2001年和2005年進行了不同規模的干部人選公開選拔活動，對政府廳局副職、企事業單位高級管理人才隊伍進行補充。本次公選和前三次公選的最大區別在于對“專家型”和“實際工作能力”的強調。

　　曾明解釋說，發展中的陜西亟須熟悉金融的人才，所以對專業性、專家型和“金融工作實績”有所強調；鑒于我省科技大省的背景，“全日制國民教育序列本科”是對報名者學歷的最低要求，選拔出來的人才將具體協助各地市長參與當地的金融和經濟工作，所以必須具備一定程度的領導能力和經歷。  “這次選拔對是否黨員不作限制。”曾明補充說。

　　西安是陜西省會，又是副省級城市，公選產生的西安市市長助理是不是需要符合更多條件呢？曾明說，本次選拔在統一報名、考試后，會根據報名者個人具體情況和各市要求，進行最后配對。

　　選拔過程更透明

　　相關專家盛贊本次公選活動

　　“這么大規模、大范圍的選拔干部人選，體現出陜西干部人事選拔制度改革步子邁得很大！”昨日下午，就我省面向全國公開選拔10名市長助理，省委黨校政治學教研部副主任李延長興奮地說。

　　李延長分析說，從選拔方式來看，這次選拔體現省委不惜一切招攬人才的決心。據了解，公開選拔副處級干部，人均成本兩萬元左右，公開選拔10個副廳級干部的成本可想而知。從選拔過程來看，以前的選拔都是以組織提名、書記辦公會和常委會表決等程序決定任免。但這次不同，面向全國公開選拔，范圍更廣，過程更加透明，便于監督。從選拔標準上來看，政府選拔人員需要“德才兼備”，但如何衡量不好把握，這次標準更細化，特別是在領導決策、危機處理等方面會更加注重“經驗豐富”，這就能使人才更快更好進入角色。曾多次擔任省內外處級干部人事選拔面試工作的他透露，本次公選的未來面試中，不排除會邀請異地考官、排除干擾的可能性。