游戲設計與開發到底能掙多少錢？這對很多家長來講更像是謎一樣的問題，為此,我們特意邀請了某游戲公司的行政經理林家海來解答。 

   “其實收入不成問題，游戲行業由于技術性較強等因素所造成的人才缺口既是行業薪酬居高不下，也一直令業界頭疼不已。我們公司每年最重要的一件事情就是去‘搶’人。今年5月7日，我們趕到匯眾益智游戲項目，希望能招收幾名該項目2008屆的畢業生。事前我們和部分學生已經初步達成就業意向了，沒想到學校招聘會上，幾家大游戲公司居然開出試用期3500元/月，轉正后月薪5000元的條件。最后，我們只好打出親情牌又開出月薪4000元的條件，才招到兩名學生。為了防止這兩人再臨時變卦，我還連著請他們吃飯，直到合同簽完后才安心地回公司交差。 ”

    入學門檻低，就業起點高輕松解決孩子就業難題

    匯眾益智游戲項目是全國“信息技術緊缺人才培養工程”指定執行單位，學員通過對游戲美術設計和游戲程序開發兩種專業的自由選擇，進行系統的專業課程學習和系列項目的實戰訓練，9個月完成學業后即可進入相關游戲企業，得到權威認證的同時也積累了很多實戰和職場經驗。

    目前，匯眾益智游戲項目已與近千家知名游戲企業簽訂了定向委培協議，僅2007年匯眾益智游戲項目就有2000多名畢業學員成功進入盛大、巨人等公司就職。學員入學即簽就業推薦協議。

    就業是民生之本

    大學生就業難已不是什么秘密，其根源是結構性矛盾、供求錯位，高校專業設置與快速變化的市場需求錯位。因為各大高校少有開設游戲設計和開發專業，所以，游戲企業常常是重金難覓合適的游戲開發人才。

    據2007年游戲行業報告顯示，2007年中國自主研發的網絡游戲已經達到250款，比2006年同期增長了14.7%。估計未來幾年國內游戲行業的年復合增長率達40%，到2011年的市場規模將翻四番。另外，未來5年內游戲行業人才缺口高達10萬人！

    訂單培養，保證高就業率

    匯眾益智游戲項目招生名額依據簽訂人才合作協議企業所需職位數量所訂，避免出現供大于求的局面，讓學員能夠全心投入到學習中，迅速掌握游戲設計與開發技能。

    匯眾益智游戲項目上海校區作為專業游戲人才培養基地，采用游戲企業普遍看中的“技能+認證”復合型人才培養模式，學員畢業后除了具備相應專業技能外，還能獲得國際國內相關認證，這為學員順利走向工作崗位提供了保障。

    行業誘人成功源于理性的選擇

    來自林業大學的畢業生劉同學：“跑了7個招聘會了，都沒找到合適的工作。企業招聘都要有2—3年的工作經驗，我都沒有。由于在大學里我學的是文科，專業方面沒什么可取之處，所以找工作很困難。我有個同學先人一步，在校期間參加了游戲項目（上海校區）的游戲開發與設計課程，現在已經在一家游戲公司上班三個月了。游戲項目（上海校區）是按照企業訂單式培養模式，入學即簽訂就業推薦協議，畢業前一個月我同學就被推薦到這家游戲公司上班了，我真后悔沒有在大學期間學個一技之長。”