鞋企:把勞資矛盾化解在萌芽狀態
昨日下午,龍崗區賜昱鞋業公司行政樓內掌聲不斷,龍崗區總工會、團區委、婦聯聯合舉辦的“企業愛員工,員工愛企業”工作現場會正在舉行。來自龍崗區100多個規模企業負責人參加的本次活動每個代表企業及員工代表做完報告后,與會者都會情不自禁報以陣陣熱烈掌聲,以感謝這些企業及其員工在構建和諧企業、和諧勞務關系中所作出的努力和貢獻。
據介紹,賜昱鞋業(深圳)有限公司,擁有近兩萬名員工,主要從事名牌運動鞋、休閑鞋的生產,是龍城街道轄區內最大的臺資企業。2002年,在區、街總工會的推動和指導下,賜昱公司正式成立了工會委員會,由19個人專門負責工會工作,成為龍崗區非公有制企業中“工建促黨建”的一個成功典范;并實現了成為近幾年來沒有發生一例重大安全生產事故、沒有一人到政府上訪的萬人企業。讓員工在公司學習成長、全心全意關心員工,成為公司不斷發展壯大的關鍵因素。
據了解,龍崗區的企業勞動爭議總量持續增長。今年上半年,全區共處理一般勞資糾紛8330宗,處理勞動爭議案件5810宗,涉及人數58921人,分別是去年同期的2.8倍和6.2倍,需要大力開展“雙愛”活動,著力于從基層、從根本上協調和改善企業和員工的關系,營造互相關愛、共同成長的氛圍,把勞資矛盾化解在萌芽狀態。











