7月28日，山西人才市場通過對我省今年上半年人才情況的統計數據顯示，具備新、高、技能三類特點的人才更易脫穎而出，成為招聘企業的寵兒。

　　“新”是指新興行業技術人才，主要是指3G、游戲、生物醫藥等新興行業急需的專業技術人才。據人才市場專家分析，由于人才儲備不足，形成了一定的供需缺口，且在短時間內難以明顯緩解，現有人才往往成為眾多企業“爭搶”的對象。

　　“高”是指高層次人才。通常是指具有扎實的專業背景和行業知識、豐富的從業經驗、集多種技能于一身并能夠為企業帶來利潤的人才。

　　“技能”是指技師、技工類人才。目前，用人單位對技能人才的需求不斷增加，且主要集中于中高級技能人才，市場上高薪難覓高級技工的現象頻頻出現。