日前公布的寧波人才市場今年上半年集市數(shù)據(jù)分析報告顯示，與去年同期相比，雖然招聘單位數(shù)和應(yīng)聘人數(shù)都有增加，但增長速度較前幾年已有所放慢。這表明由于經(jīng)濟景氣度下降、用工成本增加等原因，就業(yè)狀況已不容樂觀。

　　據(jù)統(tǒng)計，寧波人才市場上半年共舉辦了83場招聘會。從單位設(shè)攤數(shù)來看，共有11459家單位進(jìn)場設(shè)攤，比去年同期增長6.1%。從月份來比較，一月、二月和五月招聘單位數(shù)比去年同期有所增長，但三月、四月、六月招聘單位數(shù)則有所減少。從應(yīng)聘人數(shù)來看，共有217774人次進(jìn)場應(yīng)聘，比去年同期增長20.9%。

　　人才市場負(fù)責(zé)人認(rèn)為，今年上半年人才供需增長勢頭的放緩，有其內(nèi)部原因和外部原因，一是受到整個經(jīng)濟發(fā)展大環(huán)境影響，企業(yè)對人才的需求有所壓縮；二是受今年新的法定節(jié)假日安排影響，雙休日的綜合性招聘會較去年有所減少。其中表現(xiàn)最為明顯的是，外資外貿(mào)型企業(yè)和小型企業(yè)招聘頻率有所下降。

　　另據(jù)統(tǒng)計，上半年，寧波人才網(wǎng)上總體登記職位需求70773個，登記求職人才79630人。其中職位供求比最高的是管理、行政和貿(mào)易方面的人才，分別達(dá)1.72和1.55。

　　招聘數(shù)量排前10位的專業(yè)依次是：市場營銷/公關(guān)、商業(yè)/貿(mào)易/物流、管理/行政/人事/文秘、產(chǎn)品/生產(chǎn)、五金/機械、金融/財務(wù)/審計/統(tǒng)計、計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通訊、電子/電器、技工、建筑。這十個專業(yè)招聘職位數(shù)占需求總數(shù)的85.0%。

　　求職數(shù)量排前10位的專業(yè)依次是：管理/行政/人事/文秘、商業(yè)/貿(mào)易/物流、市場營銷/公關(guān)、五金/機械、產(chǎn)品/生產(chǎn)、金融/財務(wù)/審計/統(tǒng)計、計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通訊、電子/電器、其他、廣告/設(shè)計/媒體。這十個專業(yè)求職數(shù)量占求職人員總數(shù)的86.1%。