4日召開的上海市高技能人才工作會(huì)議宣布出臺(tái)7項(xiàng)高技能人才激勵(lì)新政策。這些包括給予突出技能人才政府津貼、鼓勵(lì)外省市高技能人才落戶、允許高技能人才延遲退休在內(nèi)的政策，將全面優(yōu)化技術(shù)工人等技術(shù)類從業(yè)人員的制度環(huán)境。

　　上海日前發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步完善高技能人才表彰激勵(lì)工作的意見》，提出了“高技能人才延遲退休”等7項(xiàng)即將建立的新制度。根據(jù)這一文件，上海將建立適當(dāng)延遲高級(jí)技師領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡的機(jī)制，對(duì)企業(yè)在聘的高級(jí)技師，在企業(yè)需要、本人愿意且雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，在達(dá)到法定退休年齡后，可適當(dāng)延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金。