汪海總裁獲“中國企業改革紀念章”。

    由中國企業聯合會、中國企業家協會等單位共同主辦的“2008全國企業家活動日”近日在南昌舉行。大會向為中國企業改革做出突出貢獻的企業家頒發了改革開放30年“中國企業改革紀念章”。雙星集團總裁汪海獲“中國企業改革紀念章”。

    今年是中國改革開放30周年，30年企業改革發展的歷程中，產生了當代的中國企業家，雙星集團總裁汪海執掌雙星35年，見證了中國改革開放的全過程，在全國3000多家國有制鞋企業紛紛倒閉的情況下，雙星通過不斷改革體制機制，不斷打破傳統思維模式，通過小吃大、快吃慢、國有吃國有，實現了“一花獨秀”，創立中國人自己的民族品牌，走出了一條國有企業改革進市場的成功之路，汪海總裁30年的“敢為天下先”，為我國國有企業改革總結提煉了寶貴經驗。

    在此次企業家活動日“企業家論壇”中，近千名企業家、專家學者同中國企業改革發展30年的實踐緊密聯系在一起的6位第一代中國企業家們，對中國企業改革進行了回顧、思考與展望。當主持人問及企業家做了哪些“敢為人先”的改革時，雙星集團總裁汪海談到：干企業別怕被“扣帽子”，在改革開放初期，作為勞動密集型國有企業，從最初偷著賣鞋，到第一個以企業名義召開新聞座談會；從大刀闊斧合并處室精簡人員，到出城、上山、下鄉、西進的戰略大調整；頂著非議，敢為天下先，并以帽子為引線，用“偷著賣鞋扣了不務正業的帽子”；“召開新聞座談會扣了貪污的帽子”；“創造文化理念扣了個人崇拜的帽子”；“用佛文化管理企業扣了搞迷信的帽子”，形象講述了改革初期的企業家，特別是國企領導人所面臨的巨大壓力和阻力，但最終，經過30年不屈不撓的發展和汪海總裁特有的改革創新開拓精神，戴上了象征雙星事業紅紅火火、“民族品牌——雙星”的紅帽子。汪海總裁始終認為，所有制只是決定企業命運的關鍵因素，起決定作用的還是企業家，他用“客觀地想、科學地創、認真地做、務實地干、愉快的過、瀟灑的活”寄語新一代企業家，并希望他們在面臨當前新的國際競爭環境時，要始終保持發展的思維，不要發熱的頭腦，要永遠做市場的一名列兵。

    一個多小時的論壇時間，大家分享了第一代企業家改革的發展經驗，也充分了解了企業家在企業改革發展中的推動作用。