昨（8）日，我省召開人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組第十二次會議。會議決定啟動我省人才隊伍建設(shè)中長期規(guī)劃綱要（2009-2020）編制工作，科學(xué)規(guī)劃我省人才隊伍建設(shè)的戰(zhàn)略目標、重點任務(wù)和政策措施，為“加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展”提供堅實的人才保證。省委常委、組織部長柯尊平，副省長黃彥蓉，省政協(xié)副主席曾清華出席會議。

　　預(yù)計明年上半年出臺的規(guī)劃綱要將根據(jù)經(jīng)濟、政治、文化、社會建設(shè)和黨的建設(shè)需要，圍繞十七大提出的到2020年的奮斗目標，對人才隊伍建設(shè)進行科學(xué)分析和預(yù)測，確立清晰的戰(zhàn)略目標、重大舉措和實現(xiàn)途徑，滿足建設(shè)西部經(jīng)濟發(fā)展高地對人才隊伍的客觀需求。有關(guān)部門將深入進行人才統(tǒng)計分析工作，摸清我省人才總量、人才結(jié)構(gòu)、人才素質(zhì)等基本情況，特別是重點優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的人才現(xiàn)狀及其存在的主要問題。在此基礎(chǔ)上，各課題組分專題開展課題研究，并反復(fù)征求意見，最終形成《四川省人才隊伍建設(shè)中長期規(guī)劃綱要（2009-2020）》。

　　近年來我省人才隊伍建設(shè)取得長足進步，但從總體看，人才開發(fā)深度不足、強度不夠、機制不活、效益不高的問題依然存在，制約人才開發(fā)的瓶頸依然沒能突破。省委組織部有關(guān)負責人表示，在編制工作中，將進一步解放思想，大膽進行改革創(chuàng)新，制定更加有利于人才成長、引進、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的新政策，特別要通過政策創(chuàng)新突破諸如人才創(chuàng)新活力不足、貧困地區(qū)留住人才難等瓶頸問題。