皮鞋滯銷 女老板搬“月亮家”
因種種原因,工廠的老板跑了,留下又恨又氣的工人因拿不到工資而干著急,這樣的事情時有發生。昨日(28日),武侯區一家鞋廠的女老板楊國秀也“人間蒸發”了,但與那些老板不同的是,這位被工人稱為仁慈老板的婦女,臨走時留下一封道歉信,不僅對自己的“蒸發”向全廠員工表示道歉,還指導工人們下一步該怎么辦,讓受傷不淺的員工反對其生無限同情。
事件
老板跑了 留下一封道歉信
昨日早上,金花街道辦金興北路“奧雪皮鞋廠”的工人們照例到廠上班,可進入工廠卻發現,大部分值錢的機器不見了,女老板楊國秀的辦公室也空了。工人們猛地意識到,老板丟下他們跑了!可這怎么可能呢?因為前天晚上老板還和大家在一起上班,直到晚上8點半才分手。再說老板當時也沒有什么異樣,與大家說笑、吃飯,一切都十分正常。
滿腹疑惑的員工走進了老板的辦公室,在辦公桌上,他們發現兩張紙,上面寫滿了黑色粗大的字。字寫得并不好,但員工們都熟悉那是楊國秀的字體。紙上有幾句話是寫給辦公室新招來的文員小黃的:“小黃,把工人的工資算下,多算些,聽說是按比利(例)付工資。楊姐對不起你們了,但我也有難言之處,望你們諒解。等工資算好了,再打電話叫勞動局來為你們辦理,那樣你們就沒什么好大的損失。請不要先聲張!”
讀到這里,工人們全都明白了。“她拋下我們離開了,但她還掛念著我們的工資,掛念著我們的去路,還說對不起……”面對楊老板在文字中的道歉,工人們的憤怒,全都變成沉默。即使一開始有員工氣不過,要搬廠內設備抵工資,但最終也放棄了。
起因
皮鞋滯銷 女老板搬“月亮家”
據工人們說,該廠已經營了五六年,以前是楊國秀與丈夫在共同打理,且效益一直不錯。兩年前,楊國秀與丈夫離婚后,就自己一個人來管這個廠的生產經營。30歲出頭的她顯得有些力不從心,“離婚時丈夫分走了一半的錢,廠內的資金周轉不過來……”
工人們說,這兩年工廠效益一直不好,特別是今年銷量下滑非常厲害。以前每個月至少要生產6000雙皮鞋,但今年四個月的時間,一共才生產了2000雙左右,連保本產量(3000雙/月)都沒有達到。
銷售不暢,自然就沒有收益,造成工人們3月份的工資至今沒發。如今已是4月底,工人們4月份的工資自然也無著落。
“拖欠的工人們的工資,還有很多供貨商的欠款,這么多債務,一個女人哪里承受得了?”工人們這樣理解他們的老板。工人們認為,由于楊老板實在沒有辦法了,所以在前晚趁工人們都離開了,搬了“月亮家”。
結果
員工不恨 稱老板是沒辦法
老板跑了,留下拿不到工資的員工,按理說員工們應該對老板滿懷憤恨才是,但記者卻發現,廠里的幾十個員工對“蒸發”了的楊老板反而十分同情。
“她人真的很好。”這是記者采訪時,員工們對楊國秀的普遍評價。
“她對員工噓寒問暖的,和我們同吃食堂。”管理人員劉冬梅說,雖然兩個月沒發工資,但大家都覺得楊老板作為一個女人也挺不容易的,相信她不會讓大家失望。即便現在楊老板“蒸發”了,但大家相信她也是有苦衷的,是沒辦法才選擇了逃避。“她能想到留下字條,安排好工人們的退路,她打心眼里還是不想離開,想把廠子搞起來,但沒有資金周轉,她只有選擇逃避。”
楊老板留書讓小黃將工人們的工資算高些,以便工廠內的財物折價后可以多支付些給員工。而工人們也發現,工廠內剩下的財物雖然不多,但如果折價賣掉之后,所得的錢確也夠發工人們的工資。
說法
勞動部門 她算是仁義老板
楊老板對員工留字說“不要聲張”,工人們的確也是這樣做的,還是鄰居們撥打了本報新聞熱線。工人們默默地聚在一起,按照楊老板的吩咐算好工資后,找到了管理該廠勞務糾紛的位于陸壩村村委會內的勞動保障站,請求幫助。
“工人的維權意識太薄弱。”勞動保障站的負責人徐良利說,如果工人們在3月沒拿到工資就來投訴,該站就可以立即介入。
徐良利同時稱,因為諸多原因,周遭不少鞋廠破產,老板選擇負債“蒸發”的也挺多,但像楊老板這樣“仁義”,還為員工想好后路的,這還是第一個。目前他們已安排巡邏隊員徹夜守在工廠門口,以保護廠內財物不受損失。“下一步,將折算廠內的物品,先將工人們4月的工資支付了。”
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