4月17日,廣交會鞋類交易區(qū)外商稀少、門可羅雀�！　”緢笥浾弑R漢欣攝

    人民幣首度“破七”，令正在舉辦的廣交會備受各方關注，紡織、鞋業(yè)、家電等勞動密集型企業(yè)的訂單下滑早在人們意料之中。事實上，珠三角正經(jīng)歷一場前所未有的轉移之痛：成千上萬的工廠面臨關閉潮，數(shù)量更為龐大的中小企業(yè)正在計劃遷離這里。昔日熱鬧、輝煌的“世界工廠”會不會成為歷史？在時下高壓、躁動、猶疑、對峙交織的陣痛中，廣東正站在裂變的十字路口。

    在廣東這塊土地上，可能有幾百萬個潛在的“馬云”，關鍵是如何創(chuàng)造一個良好的環(huán)境和機制，讓他們能夠成長起來。

    南都：作為一個商學院教授，你曾經(jīng)對中國的吸引外資政策和本土企業(yè)狀況進行了十多年的考察和研究。那么，你現(xiàn)在所在的麻省理工學院（MIT）發(fā)起了“中國實驗室”項目，來幫助中國的小型創(chuàng)業(yè)企業(yè)，當時是出于什么考慮來設立這個實驗室的？實驗室的具體運作又是怎么樣？

    黃亞生：經(jīng)過30年的改革開放，目前中國的民營企業(yè)在數(shù)量上非常巨大，但質(zhì)量卻普遍低下。根據(jù)全國工商聯(lián)2006年的調(diào)查數(shù)據(jù)，有幾個指標很能說明問題：員工培訓支出占企業(yè)銷售收入的比例平均僅有1%左右，更有25%的企業(yè)對員工的培訓投入是零。2000年后，中國的宏觀經(jīng)濟發(fā)生了巨大的變化，但企業(yè)科技投入占銷售收入的比例并沒有隨之增加。舉個例子，現(xiàn)在廣東面臨勞動成本提高、原材料成本提高等挑戰(zhàn)，如果企業(yè)有一個很好的機制和管理，再有自主創(chuàng)新能力的話，它就能消化這個挑戰(zhàn)。讓我們看看上世紀80-90年代日本和韓國的經(jīng)驗，當時他們都碰到類似問題，什么貨幣升值、勞動力成本提高等等，但他們比較好的企業(yè)并沒有因此喪失競爭能力，反而抓住機遇，成長為大型跨國公司。豐田汽車在上世紀80年代時還在生產(chǎn)低檔汽車，并不比今天的奇瑞強，但在日元升值以后，豐田馬上在產(chǎn)品上進行革新，推出了雷克薩斯等高檔產(chǎn)品，從而實現(xiàn)自己的升級轉型。相比之下，我們中國的企業(yè)顯然沒有日韓企業(yè)當年的那種應變能力。我在MIT一直是做這方面的學術研究，我常問自己，能否做點什么，來幫助中國的中小企業(yè)提高它們的管理能力和創(chuàng)新能力。因為任何一個國家的創(chuàng)新，主要是靠中小企業(yè)。這就是發(fā)起中國實驗室的最初想法。

    我在MIT商學院的學生其實是個巨大的資源，他們大多不是本科畢業(yè)就來讀書的學生，是已經(jīng)有了幾年工作經(jīng)驗的年輕人，年齡二十七八歲，而且他們不少原先工作的地方是像麥肯錫、高盛這樣世界一流的咨詢公司或投資銀行。他們在我這邊上學，我有兩年的時間免費使用這些資源，中國實驗室正是基于這種考量，可以給中國的中小企業(yè)免費提供培訓。這個項目我們已經(jīng)做了7年，至于挑選企業(yè)的標準，有的是通過比如與我們合作的復旦大學商學院的校友推薦的，有的是我熟悉的某些風險、私募基金投資的企業(yè)，但都是近來成立的創(chuàng)業(yè)型公司，今年有20家申請，我們只選擇了其中12家，廣州也有3家。我們對通常認為的高科技企業(yè)并不最感興趣，我們更看重跟老百姓日常生活相關的企業(yè)，比如這次有杭州的一家做社區(qū)醫(yī)療的公司，有廣州一家做經(jīng)濟型連鎖酒店的公司，還有在昆明做家具和支線航空的。我們最終的目的是讓中小企業(yè)認識到商業(yè)管理對他們的價值。

    南都：作為領改革開放風氣之先的廣東，中小企業(yè)的數(shù)量、產(chǎn)值一直居全國之首。但是，目前廣東的中小企業(yè)發(fā)展也面臨著一些困境。前段時間，廣東省委書記汪洋去江浙考察時還親自去杭州拜會馬云，力邀馬云來廣東合作，開辟廣東市場。你怎么看待馬云現(xiàn)象？在扶持中小企業(yè)創(chuàng)新方面，政府能做些什么？廣東又有那些需要改進的地方？

    黃亞生：為什么中國好的私營企業(yè)都出在浙江？馬云剛開始創(chuàng)業(yè)是在上海，他覺得上海經(jīng)營環(huán)境不好，才跑到浙江。從這一點就可以看出，政府最好不要去做干擾企業(yè)運作的任何事情，只要把當?shù)氐慕?jīng)營環(huán)境做好就可以了：比如取消復雜的審批手續(xù)，不要去打壓個體戶，在金融上對中小企業(yè)提供一些信息，在某種程度上提供一些貸款擔保，等等。至于邀請馬云來合作，可能更多地是一種姿態(tài)。馬云不是拉過來的，而是提供一個好的環(huán)境，讓他自己成長起來的。

    我們應該這么去看待馬云現(xiàn)象，上海沒有留住馬云，也許是個個案，但沒有留住馬云，為什么也沒有產(chǎn)生劉云、李云、趙云呢？這就是體制和環(huán)境的問題了。廣東應該這么去看待馬云現(xiàn)象：在廣東這塊土地上，可能有幾百萬個潛在的“馬云”，關鍵是如何創(chuàng)造一個良好的環(huán)境和機制，讓他們能夠成長起來。否則，即便是馬云本人，在20世紀90年代初的時候，你讓一個官員去判斷，此人10年后能否成為一個優(yōu)秀的企業(yè)家，他肯定是判斷不出來的。我也判斷不出來。馬云是不是一個優(yōu)秀的企業(yè)家，最終要靠市場來決定。如果是市場運行的話，自然有馬云脫穎而出。我覺得，所謂解放思想，就是要吸取浙江模式的經(jīng)驗，給予企業(yè)更多的經(jīng)濟自由。

    南都：資金匱乏是中小企業(yè)普遍面臨的一個突出問題。那么，英法美日這些走在前面的國家，他們對推動中小企業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展有些什么扶持政策？他們的中小企業(yè)融資手段主要有哪些？

    黃亞生：這些國家對中小企業(yè)的重視，其實就體現(xiàn)在我剛才講到的就業(yè)，西方民主國家非常重視就業(yè)，而就業(yè)主要就是由中小企業(yè)提供的。在市場經(jīng)濟國家，政府對大企業(yè)的銀行貸款通常是不提供擔保的，但會給中小企業(yè)提供一些風險擔保。而在中國恰恰相反，政府只給大企業(yè)，尤其是大型國企提供貸款擔保，小的企業(yè)不要說擔保，反而還會限制銀行對他們的貸款。

    現(xiàn)在學術界有大量的研究表明，保護中小企業(yè)，不僅能促進就業(yè)，還能促進技術進步。學者的研究表明，美國絕大多數(shù)的創(chuàng)新來自于中小企業(yè)。硅谷，我們在中國經(jīng)常提這個詞，但從來沒有人研究“硅谷”到底是怎么回事。那些從硅谷里面成長出來的巨人，剛開始都是個體戶�，F(xiàn)在的微軟是一個IT巨人，具有很強的創(chuàng)新能力。但是，微軟在1975年是個什么公司？就是一個個體戶，兩個沒畢業(yè)的大學生去創(chuàng)業(yè)。等到微軟變成世界500強之后，它很多創(chuàng)新技術都是通過收購小公司獲得的。中小企業(yè)對社會的貢獻至少有三個方面的作用：一是帶來就業(yè)，二是帶來競爭，三是大企業(yè)的知識創(chuàng)新動力普遍很弱，需要通過收購有創(chuàng)新能力的中小企業(yè)來獲得創(chuàng)新能力。

    反觀上海的做法，是把小企業(yè)全部趕走。有一次我和上海的官員聊天，我問他們?yōu)槭裁匆�這樣做？他們的回答冠冕堂皇，產(chǎn)品需要更新?lián)Q代。我就繼續(xù)問，什么叫產(chǎn)品更新?lián)Q代？舉個例子，一個是生產(chǎn)紡織品的工廠，一個是生產(chǎn)計算機鍵盤的工廠。你如果讓一個官員作判斷，哪個是高科技產(chǎn)業(yè)？他肯定會回答，當然是生產(chǎn)計算機鍵盤的工廠。事實恰恰相反，現(xiàn)在紡織品生產(chǎn)的科技含量到什么程度？法國一家生產(chǎn)運動衫的企業(yè)，雇傭MIT的生物學家做產(chǎn)品設計，研究當人體出汗時，這個產(chǎn)品對人的身體有什么反應，技術含量非常之高。而生產(chǎn)計算機鍵盤的工廠，技術含量反而非常低。如果讓市場上的那些紡織企業(yè)繼續(xù)發(fā)展下去的話，它們自然會向高科技這方面發(fā)展的。但現(xiàn)在政府一下把他們?nèi)�部關停趕走，官員取代了市場，它們就喪失了轉型發(fā)展的機會。

    黃亞生教授

    1985年美國哈佛大學本科畢業(yè)，1987-1989年任世界銀行顧問，1991年獲哈佛博士學位之后任密執(zhí)安大學助理教授，1997-2003年任教哈佛商學院，2003年起任麻省理工學院斯隆管理學院終身教授。已經(jīng)出版的作品包括：《中國通貨膨脹和投資控制》（1996年劍橋大學出版社出版）、《在中國的外國直接投資》（1998年新加坡東南亞研究學院）。