昨天上午，康奈集團舉行2008年度員工勞動技能大賽。上午9時許，在康奈集團制幫車間，參賽的200名員工充分展示自己的技能，在縫幫機上巧施妙手，嫻熟地將一張張牛皮部件“裝訂”成型。

　　據了解，由康奈集團生產部組織的員工勞動技能大賽于4月上旬開始，將持續到4月下旬，共分7個項目，參賽人數達400多人。在康奈，組織員工開展勞動技能大賽，已有13年了。但像今年這樣，在20來天里集中開展這么多項目的技能競賽，活動參與人數這么多，還是第一次。康奈集團生產分公司總經理金顯月說，公司已經準備了價值2萬多元的獎品，將獎勵這7個項目中的一、二、三等獎的優勝者。

　　在康奈，善于學習和創新的勞動能手都會有機會展現自己。目前，康奈90%以上的中高層干部，均是通過各類競賽活動選拔上來的。

　　今年初，康奈集團提出創建省級學習型企業、創建全國文明單位的目標，并專門成立創建學習型企業領導小組，精心編制全年工作計劃，如：一月份的“歲末文化套餐贈員工”，二月份的“新員工文化特訓營”活動，三月份創辦“員工文化夜校”和啟動“網絡商學院”，四月份開展“員工技能大賽”、“星級員工評比”。另外，一年一度的“康奈員工文化節”以文化、體育、娛樂三個大類、十多個小項目，把全年學習型企業創建工作推向高潮。