成都人才市場日前公布的第一季度成都人才市場行情顯示，在今年前三個月，共有5426家次招聘單位提供職位72315個，求職人員25.7萬人次求職，人才供需比為3.56∶1。在整個人才市場中，市場營銷類和技工類人才供不應求，管理類人才明顯供大于求，供需比已達到了8.25∶1。

　　技工類崗位人才難覓

　　統計數據顯示，今年一季度，市場營銷類、計算機類、建筑裝飾類、服務后勤類、管理類、財會類、技工類、產品生產類、廣告設計類、經貿類等專業占招聘數量排名前十位，并占據了需求總數的66.6%。成都人才市場有關負責人分析說，前十位的專業中，較去年第四季度新增了廣告設計類和經貿類，人才需求量退出前十位的則是房地產類。

　　分析還認為，市場營銷類和技工類人才繼續供不應求，市場營銷類崗位以其需求量巨大而使營銷人才相對缺乏，技工人才則以其絕對量少而使得技工類崗位人才難覓。與此同時，人才供需比最大的專業是管理類，達到了8.25∶1，成都人才網的求職信息顯示絕大多數的管理類人才都是文科專業求職者，凸顯了文科專業人才崗位選擇面較窄，求職較為集中，就業競爭較為激烈的現狀。

　　高學歷人才供應超負

　　調查顯示，今年一季度，求職人員中本科以上學歷的人才比例有所增加，但招聘需求中只要求本科以下學歷的崗位卻占據著主體地位，這說明企業招人比較務實，高學歷人才供大于求的情況更加凸顯。

　　具體來看，在求職數量排名前十位的專業中，法律和經貿類專業本科及以上求職人員均占該類求職人員總數的50%以上，但相應的法律類人才卻需求很少甚至沒有進入需求前十位，經貿類人才對本科及以上學歷的人才需求也不到10%。

　　在招聘需求前十位的專業中，對高學歷需求最大的計算機類、管理類、財會類專業，對本科及以上的需求量也都不過總量的20%。在一季度人才總體供需比3.56∶1的情況下，本科及以上學歷人才供應超負，就業面臨更大壓力。