南沙區實施三大新措施

    新快報訊　（記者　林菁　通訊員　南宣）為吸引更多的優秀人才落戶南沙，南沙區連續出臺三個重大的管理辦法，獎勵有突出貢獻的優秀人才，吸引外來高級人才和創業者入駐南沙，這是記者昨日從南沙區組織人事部門獲悉的。

    突出貢獻人才最高獎10萬

    據南沙區委常委、組織部崔世剛部長介紹，凡在南沙區機關和企事業單位工作，在經貿、法律、體育、文學藝術、新聞、城市規劃等工作中，作出突出貢獻（從工作成績、科研成果、獲獎情況等方面內容綜合評價），取得顯著的經濟效益或社會效益的優秀人才都在獎勵的范圍內。獎勵辦法規定，將以區政府名義設立南沙區突出貢獻人才獎，設特、一、二、三等獎，獎金最高為10萬元，每兩年評選一次；所需獎勵費用從區人才發展專項資金中支出。

    崔世剛部長說，比如在醫療衛生工作中，診斷治療達到市內先進水平，特別是在疑難雜癥方面作出重大貢獻的醫務人員，或者市級以上科技進步獎三等獎以上的技術承擔者都在獎勵范圍內。

    中級人才一次性補貼10萬

    在新出臺的《廣州市南沙區中高級人才引進暫行辦法》中規定，有正高以上技術職稱且擔任過省示范性高中、省一級重點學校校長、業務副校長或擔任過三級甲等以上醫院院長、業務副院長、專科主任的人員一次性安家補貼為10萬元、任職期間政府特殊津貼每月為1000元；其他人員一次性安家補貼為5萬元、任職期間政府特殊津貼每月為600元。

    此外，南沙區政府還鼓勵人才來南沙投資創業，營造良好的創業環境。凡帶高新技術成果（或項目）來南沙創業的海內外人才，經區科技局對該項目認定后，每個項目可獲得20萬元成果轉化啟動資金，兩年內免費提供100平方米以內的創業場所（所需費用從區科學技術經費支出）。