本報訊 （記者賴琴）中國家具中高級人才招聘會昨日在東莞厚街鎮舉行，共吸引了近50家家具企業入場高薪攬才，其中管理、設計、營銷專業人才最受寵，個別企業甚至拋出百萬年薪招攬設計總監及生產副總。

    不遠千里來莞只求一人

    記者在現場采訪了解到，昨天，第19屆國際名家具展也在厚街鎮舉行，一些來自上海、浙江、順德等地的家具參展企業也迫不及待地趕到本次招聘會現場，期待能帶回一些“人才訂單”。

    某集團招聘人員陳小姐介紹，由于東莞家具產業發展較早、專業人才相對集中，該公司本次來莞，除了希望能在家具展上有所斬獲以外，也打算招聘一些資深設計、藝術總監、區域經理等人才回去。

　　不過記者發現，有的企業不遠千里趕到東莞，竟然只為招一個職位的人才。寧波某家具公司這次只招聘一個生產副總，招聘負責人婁先生對此表示：“招到了公司的核心人員，其他的員工就不用愁，通知復試的人員廠里可以報銷車票或飛機票”，條件優厚吸引了不少人才應聘，兩個多小時就收到了20余份簡歷。

　　年薪10萬職位逾八成

　　據介紹，本屆家具中高級人才招聘會提供營銷總監、高級研發設計師、外貿經理等年薪10萬元以上的高薪職位近300個，年薪10萬元的職位占80% 以上。

　　主辦方負責人黃京告訴記者，由于家具市場競爭的日益激烈，企業打造自主品牌的意識愈發強烈，對人才市場中的營銷類、研發設計類、管理類等中高級人才的需求更為緊迫，從而使得此類人才的薪酬也一路走高。

　　本次招聘會上設計及管理人才也格外受寵，中高級管理類人才的年薪一般在10萬~30萬元，高端的可達40萬元以上，薪資架構由基本工資、固定津貼及年終獎等組成；部分職位年薪更是逾100萬元，如某控股集團拋出100萬元年薪誠招設計總監、某家具集團以50萬~100萬元年薪招攬生產副總等。