近日，太原市的李女士在求職中遇到了一件煩心的事。她前些天去某人才市場(chǎng)應(yīng)聘，對(duì)一家做醫(yī)療器械的公司產(chǎn)生了興趣，在與用人單位達(dá)成一致后，她第二天就去了下元商貿(mào)西海寫字樓，到該公司參加面試，但當(dāng)她走進(jìn)公司才知道，那家公司只是搞運(yùn)輸?shù)摹：髞?lái)，該公司的工作人員還告訴她，公司在建南汽車站附近還有分公司。帶著疑惑，她到建南汽車站附近看過(guò)，但卻沒(méi)有找到所謂的分公司，她因?yàn)榕律袭?dāng)，就打消了在此公司上班的念頭。

　　對(duì)于李女士的遭遇，山西人才市場(chǎng)信息聯(lián)絡(luò)部杜部長(zhǎng)表示：“這種情況有的時(shí)候很難避免，一般情況下，對(duì)于進(jìn)入人才市場(chǎng)招聘的企業(yè)，人才市場(chǎng)都會(huì)嚴(yán)格審查其合法性，為勞動(dòng)者把好第一道關(guān)。但對(duì)于那些不誠(chéng)信的用人單位，人才市場(chǎng)一方很難監(jiān)管。所以，我提醒廣大求職者，盡量到正規(guī)人才市場(chǎng)求職，求職過(guò)程中，必須慎重，要多方核實(shí)。”

　　隨后，記者采訪了太原市勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)的工作人員，他說(shuō)：“遇到這樣的事情應(yīng)該及時(shí)向勞動(dòng)、公安等部門舉報(bào)。一般情況下，在接到應(yīng)聘者求職被騙的投訴后，我們會(huì)根據(jù)情況進(jìn)行核實(shí)調(diào)查，為勞動(dòng)者討回招聘單位收取的不合理費(fèi)用，或者幫他們討回應(yīng)得的報(bào)酬，盡最大努力維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益，同時(shí)責(zé)令用人單位先整改，整改仍不合格的將進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。”

　　與李女士一樣，太原師范學(xué)院成教院的小陳說(shuō)起那次網(wǎng)上求職被騙的經(jīng)歷，至今還憤憤不平。2007年7月份，小陳想做兼職，她學(xué)的是英語(yǔ)專業(yè)，非常有把握找一份翻譯工作。主意一定，小陳就在網(wǎng)上搜索了起來(lái)。一天，一則招聘啟事引起了她的注意：本公司是國(guó)家一大型企業(yè)的太原分公司，長(zhǎng)期從事進(jìn)出口生意，急聘一名辦公室人員，從事翻譯工作，待遇優(yōu)厚。這不正好是自己要找的工作嗎？小陳很快與招聘負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系。對(duì)方發(fā)來(lái)一篇英語(yǔ)文章，想看看她的翻譯水平。認(rèn)真翻譯后，小陳將翻譯的文章用郵件發(fā)給對(duì)方。第二天，她就收到了錄取通知郵件，郵件稱小陳已被公司錄取，三天后到公司報(bào)到，同時(shí)需提前交培訓(xùn)費(fèi)、制服費(fèi)等共計(jì)500元。滿心歡喜的小陳沒(méi)加思索就打了錢。可3天后，小陳按照網(wǎng)上的地址在大南門附近找了個(gè)遍，卻發(fā)現(xiàn)根本沒(méi)有公司的影子。

　　山西人才市場(chǎng)信息聯(lián)絡(luò)部杜部長(zhǎng)分析：“當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，大家都急于找份適合自己的工作謀生。一些行騙者就抓住了應(yīng)聘者這種心理，用低層次的崗位、不錯(cuò)的待遇吸引應(yīng)聘者。招聘方要求交一些押金、培訓(xùn)費(fèi)之后，要么不再露面，要么試用后又找借口辭退，這種情況時(shí)有發(fā)生。如果應(yīng)聘者是初次擇業(yè)，防范意識(shí)又比較差，就容易上當(dāng)受騙。”他提醒廣大求職者，“因?yàn)閲?guó)家有明確規(guī)定，用人單位不得以任何名義向應(yīng)聘者收取報(bào)名費(fèi)、抵押金、保證金等費(fèi)用，招聘者要是收取這些費(fèi)用，求職者是可以舉報(bào)的。應(yīng)聘者應(yīng)將招聘單位的招聘廣告、雙方在招聘會(huì)上簽訂的合同意向書等妥善保存。一旦發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，即使沒(méi)有書面勞動(dòng)合同，但只要有可以證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系存在的人證物證，維權(quán)就會(huì)比較順利。”