近幾年，桐鄉(xiāng)的勞動力成本一直在上升，而1月份生效的《勞動合同法》又進一步推動勞動力成本的增長。對于那些勞動密集型的企業(yè)來講，原本就不豐厚的利潤將變得更加微薄。如何應(yīng)對，已成為這些企業(yè)朝夕間的生死選擇。以機器代人，加強科學(xué)管理，創(chuàng)新創(chuàng)牌，戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移……目前，我市不少企業(yè)已經(jīng)開始行動，期望通過有效途徑盡快彌補成本上升導(dǎo)致的利潤損失。

    “難啊，最近可能會沒利潤，接下來就看廠里剛獲得的嘉興市著名商標(biāo)是否能快點發(fā)揮作用了。”談起勞動力成本上升，石門鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)某鞋廠負責(zé)人眉頭緊鎖。他告訴記者，給一名工人辦理勞動保險等項目一個月需要300元左右，廠里現(xiàn)在有100多名工人，一年需要投入近40萬元。而廠里一雙標(biāo)價80元的鞋子利潤只有五六元，去年全廠純利潤也就幾十萬元，幾乎與新增的勞動力成本扯平。

    據(jù)了解，去年我市共新增鞋廠100多家。面對勞動力成本的急劇上升，這些中小型鞋廠岌岌可危。所以靠創(chuàng)牌爭優(yōu)打開更大的銷售渠道成為今年桐鄉(xiāng)鞋業(yè)界一致的目標(biāo)。“現(xiàn)在，我們正拿著獲獎商標(biāo)到處尋求代理商。”該負責(zé)人說，不久后廠里準(zhǔn)備再去申報浙江省著名商標(biāo)，一旦成功還要向更高等級發(fā)出挑戰(zhàn)。

    而在“中國毛衫之都”的濮院，隨著勞動力成本的上升，一場“人機大戰(zhàn)”顯然愈演愈烈。羊毛衫老板王月明最近一下購進了15臺國產(chǎn)電腦橫機，雖然一次性投入高達240萬元，但對他來說，這筆投入還是劃算的。隨著新《勞動合同法》的頒布，羊毛衫企業(yè)的勞動力成本會普遍增加10%到20%。王月明說，一臺電腦橫機的工作效率比使用人工合算，所以用機器代替勞動力來抵御成本上升已經(jīng)成為濮院鎮(zhèn)不少毛衫老板共同的選擇。然而，大量先進設(shè)備的使用，也意味著企業(yè)需要更加雄厚的資金、技術(shù)實力予以支撐。據(jù)業(yè)內(nèi)人士預(yù)測，一些小企業(yè)由于不具備這樣的實力很可能將被淘汰出局。

    除了制鞋業(yè)、毛衫業(yè)以及家紡業(yè)等制造行業(yè)外，最近，我市飲食業(yè)、旅館業(yè)等服務(wù)行業(yè)也同樣受到了勞動力成本提高的強烈沖擊。精簡人員、設(shè)法從勞動力更廉價的省份招人……成本核算下，沒有人還敢掉以輕心。

    對此，市經(jīng)貿(mào)局相關(guān)負責(zé)人也表示，雖然目前勞動力成本的上升不會使勞動密集型產(chǎn)品的比較優(yōu)勢立即消失，但可以預(yù)言，長期推動中國經(jīng)濟增長的因素將發(fā)生變化。企業(yè)的長期競爭力不能依賴低廉的勞動力成本，而只能建立在產(chǎn)品的自主創(chuàng)新，企業(yè)內(nèi)部科學(xué)管理和市場開拓的基礎(chǔ)之上。