春節過后，又是新人進入職場的旺季。面對一份來之不易的職業，很多新人都迫不及待地拿出渾身解數，為自己能夠立足打好基礎。對于沒經驗、沒關系、沒經歷的新人們來說，打基礎的本錢，也只能是小心謹慎地“勤快”和“賣乖”：幫忙復印資料、買飲料；利用午休幫忙打印和整理材料；逢年過節，別人休息我加班…… 

    以上種種，相信大部分剛進公司的新人都經歷過。尤其是面對一群年紀比自己大、經歷比自己多、經驗比自己豐富的老員工們，新人們心里的忐忑不安是可想而知的。 

    但是值得提醒的是，作為新人，適當的謙虛和勤快是必須的，但過分的“賣乖”對自己的立足和以后事業的發展卻有害無益。如何擺正自己的位置，正視自身的價值，在不斷的打雜中歷練自己，把握與前輩相處的尺度，這才是新人們盡快融入環境和被人接受的關鍵。

　　勤快讓我變成辦公室“雜工” 

    朱小姐 26歲 白領 

    不久前老同事的一次聚會，讓我郁悶了好幾天。今年春節，已經跳槽兩年的我，應老同事們的邀請，參加了他們的聚會。老同事看見我說得最多的一句話是：好想你啊，你走了之后，我們的材料都要自己整理，想喝飲料也要自己去買了，真的很不方便。同事的戲言把我的好心情一下子都攪沒了。想起曾經的那段經歷，我心中依然憤憤不平。 

    大學一畢業，我應聘進了該公司。進公司前，很多朋友包括父母都關照我，做事一定要勤快，對同事要熱情，對前輩更要尊重。我本身對這個來自不易的工作機會更是非常珍惜，所以下決心要努力做好。初來乍到的我，對一切都充滿好奇，同時也牢記長輩們的叮嚀。本來就好脾氣的我面對同事提出的要求，是有求必應，平時做事謹慎小心，每逢節假日，別人不愿意值班，我都會主動提出頂替他們。因為我覺得作為新人，當然應該有所“犧牲”。只是久而久之，我就變成了公司的值班專業戶。因為部門就進了我這么一個大學生，所以，雖然我屬于公司的正式員工，但在具體工作上卻“享受”著實習生的待遇：復印文件、搜查資料、買飲料、叫快遞……每天我就在這樣的雜事堆里忙碌著。 

    我被同事公認為“好人”，但這樣的好人，我做得很辛苦。更糟糕的是時間長了，大家都習慣了我在辦公室承擔的“雜工”角色，其他的“正事”根本就想不到讓我做。有幾次，我也想參與一些日常的技術工作，但都被以沒有經驗為由拒絕。本來就腦子簡單的我，如今更沒有主意，不知該如何擺脫現狀。這樣的處境，讓我很尷尬，便開始嘗試拒絕同事們的差遣�？晌业恼�當拒絕，卻遭到其他人的埋怨，更有人說我心計重，與剛來的時候不一樣了，讓我做點事也叫不動。同事們的怨言讓我很郁悶，好像我就應該被他們差遣似的。現狀讓我非常失望，更不知道該如何改變別人已形成的看法，給自己一個轉變的空間。不得已，我在那里工作了一年半后，不得不提出了辭職，另謀出路。所以，在職場這個復雜的環境里，最好還是不要做“爛好人”。

　　機會是要自己把握的 

    常小姐 27歲 白領 

    每個人都有初涉職場時的尷尬和遭遇，關鍵看你如何擺正自己的位置，讓別人能正確認識到你的價值。 

    記得剛進公司時，我也曾遇到朱小姐那樣的情況。我們公司是做廣告代理的，包括媒體宣傳、制作、促銷活動等，都是本公司的服務內容。我學平面設計出身，所以進公司后就被安排在制作部門。剛開始的時候，我也被部門同事譴來差去的。有一次，客戶有個單頁的宣傳單子要做，主管讓我參與這項工作。我聽了這消息后非常興奮，這對于像我這樣的新人來說，無疑是個很好的表現機會，能讓大家對我的能力有所了解�？墒�，在正式進入工作階段后，我發現我依然是被別人呼來喚去的小“雜工”，根本無法插手設計工作，甚至連電腦排版的工作也輪不到我�？粗鴦e人忙碌，我心里干著急，卻不敢貿然地給前輩提意見。 

    就這樣，我忍了幾天，眼看這項工作就要接近尾聲了，我卻連電腦也沒碰一下。本來作為一個新人，為大家服務也是應該，只是這項工作是主管指名要我參加的，到最后，我連工作流程和內容都弄不清楚，那不是白白毀了來之不易的機會嗎？于是，我利用業余時間開始構思自己的設計圖。最后定設計稿的會議上，在征得主管的同意后，我第一次在同事面前拿出了自己的作品。我心里很清楚，那天的舉動會給我帶來怎樣的后果，可能其他同事很難會接受我這個不知輕重、做事沒有章法的“菜鳥”行為，但若我不把握那個機會，以后就只能一直做跑腿的了。何況，那個會議主管也參加。他并不了解具體情況，我若不好好表現，更會讓主管感到失望。如此一來，我的事業還有什么發展前途可言？思考再三，也只有放手一搏。

    或許是我的運氣好，那次主管對我的構思很感興趣，雖然覺得還有點幼稚，但有新意，跳出了公司一貫的設計套路，他還囑咐我要進一步做好完善工作，并指派了其他兩位資深設計師幫助我一起完成。就這樣，我為自己爭取了改變的空間，在適當的時候讓別人了解了我的實力，雖然做法有點冒險。 

    以后，我連續接了幾個設計任務，盡管并不是每次都能幸運地獲得好評，但很明顯，我參與客服工作的機會越來越多了。 

    媳婦總有熬成婆的一天 

    張先生 26歲 IT從業人員

    每個職場老人都是從新人走過來的，我也一樣，回想起當年自己“打雜”的經歷，也是挺有收獲的。 

    剛進公司時，這家著名的網絡公司給了我一個頻道主編的位置，本想著能叱咤互聯網媒體、闖出一番自己的天下，可開始的工作安排，竟然是簡單而枯燥的更新工作，每天幾百條的更新量，成為繁重的體力勞動。從上班到下班就忙著這些，根本談不上學習、思考、進步，更別說對頻道做戰略性的建設了。而同事們頻繁差遣給我各種雜活———去主管機關聽報告、給領導整理資料等，也讓我感嘆咱這頻道主編其實干著秘書甚至實習生的活，這樣的落差讓我頗難接受。 

    但好在，我熬過了那段最艱難的時刻，所以也能在這里和大家分享心得。其實，在雜活中也蘊含著職業提升的機會。比如去主管機關開會，就能拓展人脈，諸多的業界牛人可不是那么好認識的；而枯燥而機械的更新工作，更是對意志品質的考驗，沒過多久，有些在工作中偷懶的同事就被開了，而我這邊的工作也開始逐漸走入正規；給領導整理資料，更是近距離考驗工作細致程度的最好機會，沒過多久我就獲得了升遷，也脫離了雜活的苦海。咱這職場新人，也一步步成為了職場老鳥。 

    對于新人干雜活，我的心得就是——埋頭苦干，不要抱怨，媳婦總有熬成婆的一天！ 

    學會丑女貝蒂的打不倒精神 

    陳小姐28歲 媒體從業人員 

    既然是職場新人，那就得老老實實吃三年蘿卜干飯，即使你之前有過類似的工作經驗，也并不代表你不能干雞毛蒜皮的小事。美國ABC廣播公司推出的《丑女貝蒂》在全球熱播，貝蒂長得很丑，塌鼻、大嘴、粗眉，戴著牙箍和粗獷的黑色塑膠眼鏡。不難想象，這樣一個女孩身處注重外表的時尚雜志，會遭到如此的待遇———嘲笑、羞辱，這些窘境恐怕遠遠超過了指使你去干一些看似無關痛癢的雜活。貝蒂身為主編助理，平時也會買咖啡、買便當，甚至替老板遛狗，而這些并沒有磨滅貝蒂個人的創造力。在工作過程中，她隨時會記錄下自己發現的美好事物以及靈感，而這些點滴，恰恰一次次地救了她的老板。 

    職場“打雜工”也要積極 

    季小姐 29歲 白領 

    很多手里懷揣著名校畢業證書的職場新人，一開始總是對未來職業生涯充滿著新鮮感和無限的憧憬，希望可以立刻發揮熱量�？墒�，直到進入職場大半年甚至一年后，才發現許多所謂的“現實所迫”，讓他們在初入職場時變成了一名“職場打雜工”。因為他們沒有經驗，因為他們年紀太輕，于是，他們自然而然地從公司底層做起，打著學習的旗幟，開始了他們最初的職業道路。打印機沒紙了，要去放紙；水桶沒水了，要去搬水；中午訂飯時間，打電話預定……總而言之，剛進入職場的新人，都或多或少有過類似的打雜經歷，甚至有的新人連自己本該涉及的工作碰都沒有碰過，就是每天忙著打雜。 

    在我看來，作為職場新人，在面對這些“打雜”的時候，應學會對自己的情緒負責，讓自己在“打雜”中有一個積極的心態。如果不停地抱怨，破壞了自己的情緒，那么，你就離被炒魷魚的日子不遠了。因為辦公室本來就是非之地，情緒發泄稍有不慎，就會引來流言蜚語。 

    辦公室更是個現實的地方，等你“打雜”畢業，就有比你更新的新人來了。那時候，你就成為了相對的老員工了。其實，在最初的職業路上，如果你是一個“打雜工”，請別無奈，你更應該積極應對，從“打雜”中體現你的價值，你的智慧，搞好人際關系，熟悉環境。等你“打雜”畢業正式上崗后，同事們也會對你有一個“能吃苦”的好印象，到時候再發揮你的光和熱也不遲。 

    一時的“打雜”并不可怕，可怕的是一輩子“打雜”。 

    你明白了嗎？職場新人擺正位置固然重要，但這些小事何嘗不是一種心理上的歷練呢？更何況，它并沒有阻礙你脫穎而出。記住，是金子總會發光的！