昨天（20日），海南省人力資源開發局舉辦2008年第二屆人才勞動力招聘會，雖已是節后舉辦的第二場招聘會，但場面依舊火爆。有136家企業提供3500多個崗位，約有8000左右求職者進場求職，銷售類人才是本次招聘會需求量最多的。 

    據統計，昨天前來招聘的企業中，有60％的企業招聘崗位中都有銷售代表一項，各類企業對銷售人才的需求量很大。但記者在招聘會現場發現，有意向從事這類崗位的求職者不是很多。營銷專業的畢業生有很多，但是由于銷售這個職業往往工資待遇較低，企業招聘時雖然說明除了工資還有提成可以拿，但是業績跟工資掛鉤以后就覺得工作很累，而且銷售人員經常性地四處聯系業務，幾乎沒有休息日，這樣的職業使得許多高校畢業生望而卻步。不僅如此，一些銷售人員業績好的不到一年就跳槽了，而業績不好的企業又不想留，造成銷售人員需求缺口越來越大。 

    據海南省人力資源開發局就業指導處處長余甘珠介紹，目前海南省合格的銷售類人才僅有30－40％，遠不能滿足省內銷售行業的需求。如此大的缺口表明，今年該省高校較為搶手的就是營銷專業。