國際職業資格證書中國考試指導中心特約講師
中國國際執業技能鑒定中心注冊國際企業行政管理師主導講師
勞動和社會保障部、中國職工教育和職業培訓協會特約培訓師
浙江培訓認證網、杭州廣聯教育培訓有限公司培訓師

　　曾任蘇泊爾集團（上市）公司行政人事總監；萬科汽車公司行政人事總監與管理者代表等高層職位，有豐富的企業管理實踐經驗。

　　他為星星集團、蘇泊爾集團、三木控股、寧波偉世、椒光集團、臺州聯通、浙江竺梅集團、臺州華通實業、寧波富達實業、浙江正裕實業、浙江欣涯潔具、中國隆標集團、浙江蘇爾達潔具、上海立馬電動車、湖州得力、海寧佳益等多家知名企業提供過管理咨詢或培訓服務，一致受到客戶好評，在華東地區人力資源培訓方面有較高的聲譽和影響力。

　　在過去幾年中，他將平衡計分卡、海氏評估法、勝任力模型等先進人力資源管理技術與本土企業實際應用相結合，成功創建超過10種行業的包括組織功能配置、工作分析與職位說明、目標分解與績效指標、管理流程設計、崗位評價與薪酬體系設計等內容的人力資源管理數據庫。

　　其顧問專長為人力資源3P系統（職位/績效/薪酬）的構建、企業培訓體系的構建、管理流程設計與優化；其培訓專長為人力資源管理、管理技能、管理理念及中基層人員職業化訓練課程。

　　■ 人力資源類

《非人力資源經理的人力資源管理》
《職位說明書體系的構建和應用》
《職位評估與薪酬體系設計》
《目標管理與績效體系設計》
《培訓需求分析與年度培訓規劃》
《企業內部培訓師培訓》

　　■ 生產管理類

《5S現場管理的推行與實施》
《制造業生產一線主管核心管理技能提升》

　　■ 質量管理類

《ISO9000質量管理體系基礎》

　　■ 綜合管理類

《中小企業規范化管理實務》
《中高層管理技能和綜合素質強力提升》
《企業員工職業化訓練》
《如何提升企業執行力》
《高效團隊建設》
《有效溝通與高效會議技巧》
《商務禮儀與職業形象》