據(jù)《江南時報》報道，昨日， 中國移動通信集團(tuán)在南京郵電大學(xué)舉行專場招聘會，吸引了數(shù)千名學(xué)子前來應(yīng)聘。記者從招聘會上獲悉，今年開始中國移動對人才需求呈現(xiàn)“井噴”，從以往的２０００多人達(dá)到５０００人左右。

    中國移動通信集團(tuán)公司人力資源部高級項目經(jīng)理劉靈心告訴記者，該集團(tuán)總公司在寧舉行招聘會是歷史首次，前期他們已經(jīng)帶著２６家子公司在清華大學(xué)和北京郵電大學(xué)進(jìn)行了招聘，對于為什么在全國范圍內(nèi)選擇這三家高校進(jìn)行招聘，是因為中國移動青睞來自重點(diǎn)院校、專業(yè)對口的大學(xué)生。據(jù)了解，此次中國移動帶來的專業(yè)職位涉及通信、計算機(jī)、金融、市場營銷等幾十個專業(yè)，其中最主要的還是通信、計算機(jī)兩大專業(yè)，提供的崗位數(shù)也大大超過以往，達(dá)到５０００人左右，是以往的一倍多。對于中國移動招聘人數(shù)大幅增加的原因，劉靈心稱主要是兩大因素：一是隨著３Ｇ業(yè)務(wù)的即將到來，各地移動公司都在進(jìn)行適當(dāng)?shù)娜瞬艃�備；二是中國移動的用戶�?shù)量增幅驚人，每個月都在６００萬以上，這就刺激了人才需求。記者在招聘現(xiàn)場看到，每個移動公司的招聘攤位前都排起了長隊，盡管招聘人數(shù)有所增加，但各家移動公司用人單位的“門檻”并不低，例如深圳移動公司所有專業(yè)都要求碩士以上學(xué)歷，很多專業(yè)還有英語六級的限制。對于移動公司的“挑剔”，不少應(yīng)聘學(xué)子也都有思想準(zhǔn)備。南郵通信專業(yè)的陳同學(xué)告訴記者，中國移動近幾年一直很難進(jìn)，今年招聘數(shù)量有所增加，他也要試試運(yùn)氣。

    據(jù)劉靈心透露，在這幾場招聘會中，名校背景、突出的英語能力、擔(dān)任過班長、學(xué)生會干部、社團(tuán)組織者的經(jīng)歷，都會成為應(yīng)聘中國移動的加分亮點(diǎn)。（ 張前 王琦）