濟南市人才市場對今年上半年人才供需情況的分析顯示：銷售、計算機、行政管理類專業人才位列人才需求量前三位。濟南市人才市場預測，未來一段時期，具有“較強的營銷意識”“知識面廣”“有良好的人際關系”“有較強的管理能力”和“較好的外語水平”的復合型人才將繼續走強人才市場。

　　從人才需求的專業結構看，銷售、計算機、行政管理類人才占濟南市人才需求總數的40%左右。此外，人事文職類、策劃類、會計、財務和審計類人才的需求量也較大。這些崗位主要來自民營企業，統計顯示，民營企業已成為人才需求的“大戶”。今年一季度，在濟南市人才市場發布招聘信息的單位有4190家，其中民營企業占63%，需求崗位數在各類企業中位列第一。“實在和實用”是民營企業對人才的基本要求。

　　統計顯示，求職人員中，有研究生學歷者約占2.7%，本科學歷的占41.2%，大專及以下學歷的占56.1%。對人才學歷層次要求較高的專業包括計算機、證券/金融/投資、機械等，而市場營銷、建筑/裝潢、服務等行業對人才學歷要求相對較低。