近日，北京FESCO公司招聘事業部對2007年度外國企業中秘書的職業需求情況和秘書行業的未來趨勢研究分析顯示，外企對秘書的專業性要求越來越高，私人助理型秘書目前已經成為秘書職業發展的趨勢。
　　據介紹，秘書在企業中屬于最基礎，也是最重要的崗位之一，其崗位職責描述也是最模糊和最廣泛的。目前，一般把秘書、行政、助理這幾種相關職業都劃分在秘書的崗位范疇中。在每年的外企人才招聘過程中，外企秘書總是處于最重要和最醒目的招聘地位。FESCO的分析報告顯示，以往外資企業對秘書的要求主要體現在語言和形象上，對工作經驗并沒有太多要求，但現代職業秘書則在工作經驗、個人品行、文化素養乃至性格方面都有了更高標準。

　　調查顯示，秘書分類中的私人助理，即“PA”已經成為職業秘書的發展趨勢之一。私人助理更像“管家”、“代言人”，針對不同服務對象提供“個性化”的輔助職責，甚至在不同場合代表老板出場行事，是老板的替身。現代企業秘書的職位特點，正從人們傳統觀念中的“打雜”、“花瓶”向職業化秘書轉變。

　　統計數據顯示，秘書的招聘比例隨季度的變化也有所波動。每年第四季度是各公司總結和信息匯總的階段，因此，雖然這一階段是整體職位需求的“淡季”，卻是秘書招聘的“旺季”。2006年第四季度占全年秘書需求的35%，比2006年第一季度提高了15個百分點，這一階段，銀行、保險、金融、法律等機構成為招聘主體。

　　據FESCO招聘事業部介紹，在今年前5個月的人才招聘中，有多家外資企業共提出初、中、高級秘書需求1200多個。按行業劃分，制造業、IT業、貿易業、金融業占需求行業的前四位。初級秘書職位占秘書總需求的60%，中高級秘書職位則占40%。秘書的月薪從2000元到8000元不等，最高可達12000元以上。