勞動(dòng)和社會(huì)保障部失業(yè)保險(xiǎn)司司長(zhǎng)吳道槐11日表示，我國失業(yè)保險(xiǎn)制度建立以來，在促進(jìn)市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制的建立發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面作出了重要貢獻(xiàn)。

　　他在海口舉行的全國培訓(xùn)就業(yè)系統(tǒng)工作會(huì)議上介紹說，自1999年《失業(yè)保險(xiǎn)條例》頒布實(shí)施八年來，先后有2400萬失業(yè)人員獲得了基本生活保障和再就業(yè)服務(wù)支持。

　　吳道槐認(rèn)為，我國失業(yè)保險(xiǎn)制度自建立以來，在計(jì)劃體制向市場(chǎng)機(jī)制轉(zhuǎn)換、國有企業(yè)大規(guī)模結(jié)構(gòu)調(diào)整和并軌時(shí)期，為保障下崗失業(yè)人員基本生活發(fā)揮了安全閥和減震器的重要作用。

　　但他也指出，現(xiàn)行失業(yè)保險(xiǎn)制度還存在著一些矛盾和問題，需要認(rèn)真加以研究解決。例如，目前失業(yè)保險(xiǎn)基金滾存愈來愈多與制度功能發(fā)揮不充分的矛盾十分突出。一方面，全國失業(yè)保險(xiǎn)基金余額達(dá)900億元；另一方面，按現(xiàn)行制度規(guī)定，全國月均失業(yè)保險(xiǎn)金水平只有300元，失業(yè)保險(xiǎn)保生活的水平還不高。

　　此外，用人單位長(zhǎng)期參保交費(fèi)卻得不到失業(yè)保險(xiǎn)支持的矛盾也亟待解決。許多用人單位長(zhǎng)期交費(fèi)而沒有裁減人員，對(duì)這些履行繳費(fèi)義務(wù)的企業(yè)，現(xiàn)行制度沒有對(duì)其予以支持的功能，不利于調(diào)動(dòng)用人單位參保的積極性。

　　他還介紹說，勞動(dòng)和社會(huì)保障部門已經(jīng)根據(jù)新頒布的就業(yè)促進(jìn)法進(jìn)行專題調(diào)研，以改革完善失業(yè)保險(xiǎn)制度，《失業(yè)保險(xiǎn)條例》將在充分征求意見的基礎(chǔ)上，進(jìn)行修訂。