東莞:中高級人才大多被‘外派’
據悉,上周末,年前最后一場中高級人才招聘會落下帷幕。由智通人才連鎖舉辦的第二屆“領秀?中高級人才預約招聘會”中,共有68家企業參會,與會企業分別來自于珠三角、長三角和內地,提供近3000個職位。不少企業對招聘職位明碼標價,對于中高人才多數選擇‘外派’,企業和人才的雙選熱鬧場面空前。
中高級職位明碼標價
當天,記者在招聘會現場看到,不少企業對招聘職位明碼標價。寧波金田銅業招聘ERP項目管理、工藝/設備工程師、機構工程師、液壓工程師標價年薪6-12萬;戰略規劃投資,人力資源顧問年薪 10-20萬; 福建界限紡織招聘財務/審計經理,行政經理月薪8000-15000元,貿易部營運經理年薪10-20萬、織造廠副總經理年薪30萬;“薪水透明,求職者求職更明確,企業選才也省去很多時間”界限紡織人力資源負責人鄭小姐介紹;“對職位薪水進行明碼標價,可以看出一個企業的綜合實力,企業經營狀況和和管理能力”一名應聘品質經理的求職者施先生講到。
中高級職位大多‘外派’
“工作地點:鄭州重慶浙江紹興廣州;派往昆山, 江西,中山,甚至是非洲”記者看到大型企業招聘需對招聘到崗的人才進行‘外派’。其中廣東順德企業大自然地板對到崗人才要派往昆山江西中山,甚至非洲;福建的企業界限紡織招聘人才的工作地點分布鄭州重慶浙江紹興廣州等地,該企業人力資源負責人介紹“因為我公司下轄有很多公司分布在全國各地,我們進行統一招聘然后再派往各地,一般派往外地對人才到崗不構成阻礙,因為中高級職位對人才是一個很好的煅練機會和嘗試,求職者也有這方面思想準備。”“到企業里去做管理,之后要建立自己的人脈,本人比較傾向就業在‘就近’的企業,當然如果公司人資源規劃的需要,各方面達到我的需求,可以接受‘外派’”一求職者顧先生稱。
當天企業受益匪淺
第二屆‘領秀’中高級人才招聘會當天在智通人才連鎖(總部)A館二樓舉辦,記者看到,在同層另一個區域舉辦專場招聘會的企業當天受益匪淺,會場求職者爆棚。當天,昆明伊天園飲食服務公司舉辦專場招聘會,提供十來個職位,招聘共43人,其中招聘行政人事總監,營銷總監,企業副總等高級職位。“月初訂位,得知當天舉辦中高級人才招聘會還不以為然,但今天看到舉辦的‘領秀’中高級招聘會對我司招聘中高級職位幫助特別大,行政人事總監,營銷總監,企業副總等高級職位都有幾個意向人選,這些職位我跑了好多地方都沒有招到,沒想到今天就進入了人才的最后審核階段。”該企業人事負責人寧先生透露。
內地企業來莞攬才
參加本次”領秀”的企業,東莞企業居多,廣州、長三角企業隨后,其中不泛內地企業。當天共有68家企業參加,東莞占29.4%, 廣州16.2%, 長三角14.7% 深圳7.4% 江門5.9% 中山、湛江、佛山、惠州各4.4%,內地占8.8%.內地企業有江西四特酒、湘潭電機等.記者了解到內地企業實力不亞于珠三角企業,其中湘潭電機是內地一家上市企業,招分公司經理年薪在15萬以上,招聘電氣主任工程師年薪6-10萬,“內地企業開出的薪資一點也不遜于珠三角企業,招攬一批希望回內地發展的人才困難不大”智通人才連鎖工作人員介紹.
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