昨日，市政府公眾信息網上發布《重慶市人才資源現狀研究》：2010年，我市二、三產業人才缺口將分別達到40.6萬、5.78萬人。

　　研究認為，目前全市人才資源大部分集中在機關、學校、醫院、研究院所等行政事業單位，分布在工業、農業、商貿等實業領域的較少。

　　全市二、三產業人員構成中，專業技術含量和文化程度偏低。中小企業、鄉鎮企業和民營企業中，專業技術人才占職工人數的比重約為3%，中專及技校以上文化程度的職工不到5%，平均每家企業擁有專業技術人才0.7人、中專及技校以上文化程度1.7人。全市高技能人才只占職工人數的2%，低于全國平均3.5%的水平。

　　目前，我市第二產業的人才需求量正呈急劇增加的態勢，年均增長幅度達17.98%。到2010年，第二產業人才缺口達到40.6萬人，第三產業人才缺口達到5.78萬人。

　　工業、建筑業、交通運輸和郵電通訊業、金融保險業、衛生體育與社會福利業需求量漲幅較為明顯。其中，工業人才需求量年均增長18.51%，到2010年缺口為33.62萬人。需求的重點是高級管理人才；具有較高的專業技術開發和應用能力的高級技術開發人才；具有團隊意識和協作能力的人才。

　　衛生體育與社會福利業的人才需求將從2002年的17.93萬人增加到2010年的27.82萬人，增長55.2%，人才缺口為1.4萬余人，主要緊缺藥學、麻醉學、中醫學、護理學、基礎醫學、臨床醫學、醫學檢驗、口腔醫學、藥物制劑、醫學影像學、針灸推拿學、放射物理學等方面的專業技術人才。