“人才”已經成為中國礦業集團“走出去”時的核心問題，11月15日，湖南有色金屬控股集團有限公司常務副總經理曾少雄在“2007中國國際礦業大會”上說。

　　曾少雄說，中國很多金屬礦業企業一直在努力探索“走出去”之路。在海外投資的過程中，他感到“人才”問題是中國“走出去”面臨的最大挑戰。當中國礦業集團以跨國集團的姿態昂首走向世界時，對人才的要求相當嚴格。不僅要了解專業知識，而且要了解兩種語言，兩種文化背景。同時要熟悉項目運作，否則沒有決策權。

　　近年來，隨著中國經濟的快速發展，主要金屬礦業產品對外依存度逐步提高；同時，隨著國際礦業并購加速，全球大量優勢礦業資源集中度越來越高。因此，為了保障國民經濟的安全發展，國內企業“走出去”獲取境外資源也具有明顯的必要性。