浙江事業單位明年安排8次統考招聘人員
報道,15日,記者從省人事考試辦公室了解到,從明年起,省人事考試辦將統一安排事業單位公開招聘人員考試。明年計劃集中安排8次考試,日期分別是3月2日、4月13日、5月18日、7月6日、8月17日、9月21日、10月26日和11月23日。想要報考事業單位的人,可以留意這些時間。
事業單位委托考試要選時間
有了考試安排日期表后,全省各地的人事部門和有關單位可根據實際需要,選擇相應的考試日期和科目,向省人事考試辦提出考試服務委托。由省人事考試辦統一提供考試命題的考試科目為:《綜合基礎知識》、《行政職業能力測驗》和《申論》。然后,事業單位按省人事考試辦確定的考試時間和要求,自行組織考試。
一般情況下,每次考試日期前的20天,各地人事部門和有關單位,要向省人事考試辦簽訂委托服務協議,確認委托服務關系。
“現在,委托我們安排考試的事業單位越來越多。以前,因為沒有統一安排,事業單位一旦有招人需求,就跑過來了。”省人事考試辦公室相關負責人說,今年以來,省人事考試辦公室已安排了40多場考試。以后,有了統一考試安排,可以避免這樣的情況。
浙江省事業單位實行公開招聘制
上個月,我省正式實施了《事業單位公開招聘人員暫行辦法》。《辦法》規定,事業單位新進專業技術人員、管理人員和工勤人員,都應面向社會實行公開招聘。
公開招聘一般按下列程序進行:制定招聘計劃;發布招聘信息;受理應聘人員的申請,對資格條件進行審查;考試、體檢及考核;根據考試、考核結果,確定擬聘人員;公示招聘結果;簽訂聘用合同,辦理聘用手續。而對擬聘用人員,由事業單位或組織考試的部門,負責在適當范圍內進行公示,公示時間不少于7個工作日。
從去年初起,杭州市開始全面實行事業單位工作人員公開招聘制度。目前,杭州有5000多家事業單位,公開招聘已成為這些單位進人的主要途徑。
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