近日，IDC全球調研報告指出，未來四年全球IT產業將新增714萬個工作機會。這些工作機會中很大一部分將在中國產生。目前，我國IT從業者已達423萬，這當中有18%的人服務于軟件領域。“軟件為充滿活力的IT經濟做出了巨大的貢獻�！盜DC首席研究官約翰•甘茨(John Gantz)如是說。在積極促進IT業發展的同時，軟件行業自身也在不斷提升。

　　“隨著軟件市場的成熟，人們對軟件作用的期望值也越來越高，軟件的質量和功能可靠性也正逐漸成為人們關注的焦點。”國家應用軟件產品質量監督檢驗中心副主任謝騰翔這樣告訴記者。迪斯尼公司耗資上百萬的光盤全部回收，載重10噸的阿麗亞娜5型火箭發射失敗，巴拿馬中心醫院8人因醫療事故喪生等等都是由于軟件質量問題而造成的。巨額的財產損失和多條生命的代價讓IT業開始重視軟件質量，軟件測試這一職業也慢慢走入人們視線。

　　“我不做軟件，但我使軟件更好�！边@是很多軟件測試人員的座右銘。要實現這一目標，軟件測試人員就要具備多項本領。“一個合格的軟件測試工程師應具有專業的知識背景、實際的操作經驗、逆向的思維能力、團隊的合作精神、快速的學習能力、較強的溝通能力和責任心�！毖呕⒅袊�品質保證部經理鮑海燕如是說。目前，國內軟件測試人才的來源主要有三方面：一是以前做軟件開發轉行的技術人員；二是來自計算機專業的高等學院畢業生；三是來自培訓機構的專業學員。在對這三種渠道提供的人才滿意度調查中，7成企業認為“計算機專業應屆畢業生缺乏動手能力”，6成企業認為“有相關工作經驗的人員并未系統掌握軟件測試流程，缺乏系統培訓”，而對于培訓機構提供的學員，絕大多數企業表示認可。“專業培訓機構培養的測試人員具有專業背景及相關技術積累，大都掌握了自動化軟件測試工具，工作效率大大提高，軟件測試結果也更為精確�！敝袊�搜索測試部經理張新泳介紹說。目前，我國僅有北大青鳥等幾家培訓機構開設了軟件測試人才培養的系統課程，各大高校在此領域仍屬空白，全國軟件測試人才缺口20萬并隨需求逐年遞增。曾參與微軟Windows95、Internet Explorer 4.0和5.0、SQL Server 2000等項目開發與測試工作的陳宏剛博士介紹說，在國外，也是極少的高等院校開設測試專業，人才多來自民間培訓機構。
　　中國的軟件企業已經意識到軟件測試人才的重要，以高薪等方式大力吸引這方面的人才。“我現在的月薪是4000元，比很多本科生高�！睆谋贝笄帏B軟件測試班畢業的溫濤不無自豪地說。像溫濤這樣剛入門的軟件測試工程師薪水一般在3000-5000元左右，工作2-3年年薪普遍在10-15萬之間。即便如此，很多企業仍然難以招到適合的人才�！拔椰F在要是公布招聘10個軟件開發人員，會來幾百人投簡歷；如果我說招聘一名軟件測試工程師，應聘者就會少很多�！� 北京紅旗中文貳仟軟件技術有限公司總經理胡才勇不由感慨。智聯招聘等招聘網站甚至撰文稱“從入門級的初級測試工程師到高級測試工程師及項目負責人全線短缺�！�

　　套用狄更斯那句話說：對于急需軟件測試人員的企業來說，這是一個最壞的時代，但對軟件測試人才來說，這是一個最好的時代。