中高端職位財會人才最緊缺 ＂國際化＂成發展新趨勢
１０月２１日，第二屆ＡＣＣＡ職業發展日在京舉辦，包括德勤、安永、普華永道在內的近３０家國內外知名企業來到展會現場攬才。這之前的１０月１４日，澳大利亞會計師公會也舉辦了首屆“澳大利亞會計師公會職業咨詢日”，意在為企業招募選拔具有國際水準的財會管理人才。參與招聘的企業一致認為，隨著中國企業國際化速度的加快，中高端財會人才缺口將會逐步放大，而企業對財務管理人才的招聘門檻也會越來越高。
道德素養成考核重點
ＡＣＣＡ全球會長吉爾·鮑爾女士在“職業發展日”上表示，縱觀財會人才市場的發展，目前財會人員的職業化和職業操守對企業能否穩定發展起著重要的作用。而目前國內外的企業也正是需要專業化、職業化的財會“熟手”。
近幾年，國際大公司不斷暴露的財會丑聞在考驗著財會人才的“忠誠”和“自私”。吉爾·鮑爾表示，新的財務制度的實施，對財會人員綜合素質提出了很高的要求，而作為企業同時也必須建立、強化職業操守的企業文化，對于公司高層管理者來說，堅守職業操守更要以身作則。
曾經在德勤工作過的前程無憂獵頭部總監張東揚表示，目前對于中國國內企業的中高層人才而言，他們的“道德”素養比“專業”知識素養更需要注意提高。記者了解到，目前如德勤、安永、普華永道等這樣的國際著名會計事務所，不管是在應屆生中選秀，還是從在職者中納賢，他們統一的標準大致歸納成三點：一是優秀的英語能力，這包括日常的交流能力和流利使用專業英語的能力；二是過硬的專業素質，這主要是指能用英語做財報等；三是有職業操守，不昧著良心干事。
“國際化”成發展趨勢
ＡＣＣＡ北京代表處首席代表姚志君表示，２００７年新會計準則在中國實施后，一方面，各大公司和會計事務所急需聘請熟悉新會計準則的財會專才加入他們的財會隊伍。另一方面，更多的企業向海外發展，企業對于熟練國際慣例、具有國際視野，能夠承擔國際業務、符合行業國際化發展要求的高級專業人才和管理人才的需求也愈發迫切。行業對財會金融人員的知識與技能也因此提出了更高的要求，“國際化”成為財會人才遇到的新的挑戰和要求。
德勤公司的招聘負責人表示，在國內不乏取得會計師資格的財會人才，但德勤希望招聘到最有行業經驗、最有語言優勢、最有執行能力的會計人才，而這些人才要逐個尋找太難了，而類似ＡＣＣＡ這樣的職業發展日就很有針對性。
富勤國際人力資源主管則告訴記者，國際化肯定會成為財會人才發展趨勢，但并非局限于對海歸背景者打開招聘之門。海歸有國際化的教育背景，從國外學習先進的專業技能，獨立性、外語水平都較強，但是，海歸往往對企業的預期也非常高，實際參加工作后也更容易對現實不滿。而那些長期脫離中國的海歸，也不會成為企業招募的對象。
中高端合適人才太少
在發展日當天，不少企業表示，現在國內要找懂財會知識、初步掌握了財會技能的人才還是比較容易的，而希望挑選符合招聘標準的人才難度卻相當大。殼牌中國的人力資源主管表示，企業雖然放開面向求職者納才，但是像財務總監和高級財務經理一類的中高端職位并未找到合適人選。
微軟中國和聯想的招聘負責人在現場接受采訪時也均表示，高級財務管理人才確實比較稀缺。據觀察，眾多企業除了要求應聘者有相關的專業背景和工作經驗外，都對他們是否具有國際會計師資格認證以及精通國際財會知識產生極大興趣。
安永會計師事務所北京稅務及企業咨詢部主管合伙人李展偉表示，今年安永計劃在全國范圍內招１２００人，其中北京占５５０名左右。包括３６０名應屆畢業生。對于應屆畢業生來說，招聘時并沒有限制非會計專業莫屬，學法律、學商務、學外語的只要你對會計有興趣，并有財會的背景知識。但對于在職人士，更看重應聘者的行業背景，而且這類人才往往采用團隊招聘的模式。比如說我們要為一個國內大銀行做上市咨詢工作，那就需要招聘有銀行、金融背景知識的人。
德勤公司招聘主管表示，各種國際會計資格證書可以為候選人進入會計行業提供一種便利，但不是惟一的、決定性的條件。
智聯招聘的職業專家也提醒說，現在在中國內地，各種名目繁多的國際財會資格證書遍地開花，究竟這些國際認證要不要考，考證書是出于興趣和未來的職業發展還是盲目跟風，這個都需要考慮清楚，千萬不能人云亦云。
薪酬因職位差別很大
在當天ＡＣＣＡ的職業發展大會上，記者了解到，除了普華永道、德勤、安永、雷博、德豪利安達信等專業的會計事務所大批招募財會人才外，目前英特爾中國公司、安利中國、飛利浦電子中國、ＤＨＬ、西門子中國、海爾集團、華為集團、中意人壽、殼牌、微軟中國、ＡＢＢ中國、惠普中國等公司的財務部門也在招賢納士。
記者通過調查，這些職位中有一些類似財務總監的職位，其年薪高達百萬元之多，而普通的財務職員其年薪也就在１０萬元左右，那些有著一些工作經驗、有某些行業背景知識的人才，他們的年薪應該在３０萬元左右。除了職位對財會人才的薪酬起決定性作用外，外語水平也與財會人才的薪酬高低直接相關。那些懂英語能勝任外企普通財務職位的人，他們的年薪平均為１０萬元左右，而那些沒有外語能力，盡管有著豐富經驗的財會人才，他們的年薪大多集中在４萬元左右。
