深圳第26屆世界大學生夏季運動會執(zhí)行局首次公開招考雇員即引起社會廣泛關注。自10月9日在多家媒體發(fā)布招考公告以來，招考咨詢熱線即應接不暇。

　　記者今天從該局了解到，截止10月18日12時整，報名人數(shù)達230名。報名熱點集中在大型活動策劃、市場開發(fā)、新聞宣傳等部門職位，其中大型活動策劃部組織主辦職位1名即有45人競聘。

　　報考人員普遍反映，他們“垂青”大運會執(zhí)行局，主要是看中大運會這個“高端”工作平臺。一位考生還形象地說，大運會工作的四年，相當于再上一次大學，希望通過四年的鍛煉，全面提高能力，提升素質，實現(xiàn)職業(yè)生涯的新輝煌。

　　大運會執(zhí)行局人力資源部負責人說，按照“打造一流團隊”的目標，該局亮出三大“高招”強力招攬人才。首先是多職位、高標準、大范圍、全方位攬才，此次招考職位涉及到全局共9個部門，設有30個職位，全部要求本科以上學歷，相當一部分要求為碩士研究生，面向全國招考；其次是“高薪酬”引才，為吸引到高素質的大運人才，考慮到大運會工作的特殊性，市府職能部門專門出臺文件，規(guī)定大運會執(zhí)行局雇員工資核撥標準在深圳市雇員工資標準基礎上再提高50%，據(jù)此，主管(中級)崗位的雇員薪酬即相當于處級公務員水平；第三招是出臺科學靈活、操作性強的人事政策，用優(yōu)惠政策吸引人才、留住人才，大運會階段性工作完成后，將通過推薦、優(yōu)先聘用等方式暢通雇員“出口”，解除其后顧之憂。