現狀：中外資銀行爭相獵取高才

　　目前，我國允許具有經營人民幣零售業(yè)務資格的外資法人銀行發(fā)行符合中國銀行卡業(yè)務、技術標準的人民幣銀行卡,享受與中資銀行同等待遇。這意味著外資法人銀行在獲得人民幣存貸款等業(yè)務資格后,又開始切入一個全新的重點業(yè)務領域。可以預見，伴隨著我國銀行業(yè)全面履行加入世貿組織對外開放的承諾,外資法人銀行在服務經營、產品開發(fā)等方面與中資銀行的競爭會越來越激烈,而對于銀行業(yè)人才的搶奪戰(zhàn)也會更趨白熱化。

　　記者采訪了解到，不少外資銀行為了招聘和儲備優(yōu)秀人才開始委托獵頭四處尋覓候選人，而中資銀行為了應對競爭，也紛紛啟用獵頭尋覓高才以加強自己的競爭力。記者發(fā)現，所獵銀行人才幾乎涵蓋了客服、銀行卡、理財、信貸、風險管理、人事等各個領域。尤其是許多外資銀行為了在全國開設辦事處和分行的需要,對分行經理、客戶服務經理、人事經理等職位可謂求賢若渴。

　　據了解，今年上半年，由于外資銀行紛紛在國內各城市建立網點，所以支行行長、高級信貸分析師、信貸審查、風險控制等職位需求量明顯放大，那些懂得中國金融市場、綜合素質優(yōu)秀、語言能力強，同時業(yè)務又過硬的中高級管理人才無疑成為外資銀行獵取的對象。

　　需求：市場營銷人才獵頭最難挖

　　據了解，銀行最難招聘的人才主要是熟悉金融產品及客戶特征的各級別客戶經理和個人理財師等市場營銷類專業(yè)人員，其中，擁有豐富營銷經驗的高端專業(yè)營銷人員招聘難度最大，例如超過9成以上的機構都缺高級/資深客戶經理。據了解，由于銀行業(yè)中市場營銷類人員資源稀缺，企業(yè)紛紛高薪競聘，因此這類崗位的離職率相對較高。

　　此外，熟悉國內銀行業(yè)法律規(guī)范的法務人員及企業(yè)的高級管理決策人員也相當緊缺。除此而外，理財、債券投資、金融產品研究以及金融專業(yè)化財務分析人員等專業(yè)技術崗位，也難以招到合適的人才。
記者采訪時發(fā)現，銀行機構委托獵頭招聘的緊缺職位，主要體現在以下幾大職位。

　　■理財規(guī)劃師

　　隨著各大銀行不斷推出產品創(chuàng)新和服務創(chuàng)新，個人理財必將成為金融機構競爭的主要策略，每家銀行都迫切需要專業(yè)的個人理財規(guī)劃師。

　　一般來說，應征者最好具有海外金融機構工作背景，并熟悉我國銀行的運作規(guī)則。從業(yè)者除具有淵博的專業(yè)知識、嫻熟的投資理財技能、豐富的理財經驗外，還要熟悉股票、基金、債券、外匯等金融業(yè)務。如果有專業(yè)的PASS，如注冊金融策劃師資格證書(CFP)、注冊財務策劃師(RFP)、特許財富管理師(CWM)、金融理財師職業(yè)資格證書等，在獵頭的心目中魅力自然倍增。

　　■外資銀行主管

　　這類人才在外資銀行中十分暢銷，除了要擁有海外金融機構多年工作背景，熟悉國內外金融知識外，外資銀行也十分看重其在業(yè)內的人脈。

　　其年齡一般不能超過45歲，最好要有8年以上國內銀行工作經驗，同時還要熟悉銀行機構的風險管理、內部控制的業(yè)務，必須熟悉國內銀行的運作程序，從事過批發(fā)銀行、零售銀行、甚至是投資銀行的相關業(yè)務。有些外資銀行還特別規(guī)定，其在高級管理職位上的經驗年限不得少于5年，并須具有至少半年境
外銀行工作或是學習的經歷。

　　除此以外，具有迅速接納不同文化的素質，以及能在多元文化的公司里良好溝通，有過硬的決策能力和出色的領導能力也是必須的。

　　■高級財務會計

　　最好有7年銀行工作經驗或4年以上會計師事務所相關工作經驗，熟悉辦公自動化軟件操作，可以編制各類財務報表及財務分析報告。許多銀行都要求應征者全日制大學本科會計類專業(yè)畢業(yè)，英語6級，可以進行良好的書面及口頭運用。對于有注冊會計師、中級會計師的應征者，則會更受青睞。

　　薪資：外資高管年薪可達400萬元

　　目前，我國銀行內理財規(guī)劃從業(yè)人員的年收入一般在10萬元左右，高級財務會計年薪接近20萬元，產品研發(fā)經理年薪則在12萬元左右。在外資銀行中，總監(jiān)、總裁級別的高管年薪普遍在50萬元以上，一些優(yōu)秀的高管年薪更是達400萬元左右。

　　相比而言，國內銀行高管年薪大多在百萬元以下，一般在30萬-50萬元之間，個別高的可達到80萬元。一些普通的基層銀行負責人年薪只有10萬元左右，與外資銀行的薪酬相去甚遠。不過，目前我國一些國有銀行都在進行薪酬機制的改革，今后優(yōu)秀人才的薪酬與外資銀行的差距將會越來越小。

　　獵頭提醒：想進銀行專業(yè)基本功不可少

　　如果想進軍銀行業(yè)，那么最好要具備相關的行業(yè)從業(yè)經驗。如果你是新手，那么你以前的經驗應該是銀行業(yè)所需要的。其次，熟練的英語會話能力也必不可少,因為外資銀行的工作溝通必須通過它進行,如果要想讓自己的薪酬和職業(yè)發(fā)展都躍入一個更好的空間,就必須解決英語的門檻問題。

　　另外，銀行的工作專業(yè)性較強,很多職位需要的是專才而不是通用型人才,因此對專業(yè)有著剛性規(guī)定。所以對該領域感興趣的求職者，不妨自我進修一下經濟類專業(yè),如金融、財務等,這樣以后工作起來才容易上手。