你會(huì)成為辦公室寵兒?jiǎn)幔?/h1>
2007-09-28 14:50:46 來(lái)源：申江服務(wù)導(dǎo)報(bào) 中國(guó)鞋網(wǎng) http://www.annualhp.com/
你在職場(chǎng)中扮演著一個(gè)怎樣的角色？是老板心目中的愛(ài)將？同事心目中的骨干？上司心目中的得力助手？下屬心目當(dāng)中的唯一領(lǐng)導(dǎo)？如果你有肯定的答案，那恭喜你了，你很幸運(yùn)，你已經(jīng)成為眾人羨慕的辦公室寵兒。
一、職場(chǎng)“寵兒”的定義
你在公司里有著老板能夠認(rèn)知到的、無(wú)可取代的價(jià)值，你的工作表現(xiàn)令老板滿意，你的工作成果帶給公司很大的利益，通常就是我們常說(shuō)的老板跟前的紅人。你是不可或缺的，無(wú)可取代的。
二、你有成為寵兒的實(shí)力嗎？
一個(gè)公司那么多人，個(gè)個(gè)才高八斗，都是你的競(jìng)爭(zhēng)者，所以要成為寵兒也不是那么簡(jiǎn)單的。只有具備以下幾個(gè)條件，你才有可能成為寵兒。
★非凡的工作成就，給公司帶來(lái)顯而易見(jiàn)的利益。
★跟老板要志同道合。這里是指在工作上的性相近，習(xí)也相近。比如跟老板的工作風(fēng)格相近，說(shuō)話風(fēng)格相近，處事風(fēng)格相近。
★懂得成就好事，錦上添花。就是要在大家做成功一件事的時(shí)候，記得要給予你的老板表?yè)P(yáng)。但注意了這跟表?yè)P(yáng)你的下屬不同。這種表?yè)P(yáng)更多帶的是欽佩、贊嘆。
三、得寵以后
一個(gè)人博得老板的賞識(shí)通常有三種情況：
1．帶來(lái)福音。升職，加薪，評(píng)先進(jìn)啊什么都是你的，讓你功成名就。
2．埋下“禍根”。在老板肯定了你的能力后，你在他心中的信任度大大增加。于是你被派去做最艱苦的工作，做別人不愿意的做的事情，比如長(zhǎng)期去外地出差等。
3．以上兩點(diǎn)兼有之。（往往這種現(xiàn)象最為常見(jiàn)）
四、不是所有人都想做寵兒的
在某個(gè)公司里，寵兒的誕生有個(gè)調(diào)查數(shù)據(jù)。在280名被調(diào)查的員工當(dāng)中。有55%的人非常希望自己成為老板身邊的寵兒。他們認(rèn)為，寵兒在升職加薪方面的優(yōu)勢(shì)，其他員工都不可比及；27%的員工無(wú)所謂是不是寵兒，除了能比別人更快地得到公司內(nèi)幕消息以外，不覺(jué)得當(dāng)寵兒有什么特別好處；18%的人根本不想成為老板的寵兒，他們覺(jué)得伴君如伴虎，爬得高就摔得重。
五、得寵留下的后遺癥
因?yàn)榕赖迷礁咚さ迷街亍Ｋ詫?duì)得寵的人來(lái)說(shuō)，他們也承受著很大的心里壓力——失寵。而且這是個(gè)必然的結(jié)果，想做永遠(yuǎn)的寵兒那是不現(xiàn)實(shí)的。比如原來(lái)你是老板的第一把手，突然有一天老板走了，換了新的老板，可能你就不是新老板的寵兒了，甚至你會(huì)成為他的敵人。
六、如果失寵，該何去何從？
首先你要做到寵辱不驚，失寵總比失業(yè)好點(diǎn)。其次你要懂得讓你強(qiáng)大起來(lái)，因?yàn)槟惚仨氂涀。菏墙鹱涌倳?huì)發(fā)光的。最后總結(jié)來(lái)說(shuō)八個(gè)字：“得之淡然，失之坦然”。
推薦新聞
熱門(mén)鞋業(yè)專區(qū)
品牌要聞
- 奧康舒適無(wú)定式，陳偉霆推薦的雙11好物清單來(lái)了
- 城市守護(hù)計(jì)劃：奧康，用溫暖點(diǎn)亮城市之光
- 奧康步步為盈，陳偉霆化身都市行者
- 奧康國(guó)際：堅(jiān)守匠心追求“匠新” 3.0系列拿捏多種穿著場(chǎng)景
- CELINE 推出 Huntington 運(yùn)動(dòng)鞋
- 被N多明星種草的意爾康板鞋，看看你和誰(shuí)撞款了？
品牌推薦
- 其樂(lè)
- 公羊
- 迪歐摩尼
- 法洛蕾
- 斯米爾
- Charles&Keith
- 駱駝服飾
- 啄木鳥(niǎo)包包
- 康莉
- 金狐貍包包
- 老鞋匠
- 唯聚時(shí)代
- 德尼爾森
- 萊斯佩斯
- 花椒星球
- 紅蜻蜓童鞋
- 意爾康
- 途漾潮鞋
- 康奈
- 四季熊童鞋
熱度排行
你在職場(chǎng)中扮演著一個(gè)怎樣的角色？是老板心目中的愛(ài)將？同事心目中的骨干？上司心目中的得力助手？下屬心目當(dāng)中的唯一領(lǐng)導(dǎo)？如果你有肯定的答案，那恭喜你了，你很幸運(yùn)，你已經(jīng)成為眾人羨慕的辦公室寵兒。
一、職場(chǎng)“寵兒”的定義
你在公司里有著老板能夠認(rèn)知到的、無(wú)可取代的價(jià)值，你的工作表現(xiàn)令老板滿意，你的工作成果帶給公司很大的利益，通常就是我們常說(shuō)的老板跟前的紅人。你是不可或缺的，無(wú)可取代的。
二、你有成為寵兒的實(shí)力嗎？
一個(gè)公司那么多人，個(gè)個(gè)才高八斗，都是你的競(jìng)爭(zhēng)者，所以要成為寵兒也不是那么簡(jiǎn)單的。只有具備以下幾個(gè)條件，你才有可能成為寵兒。
★非凡的工作成就，給公司帶來(lái)顯而易見(jiàn)的利益。
★跟老板要志同道合。這里是指在工作上的性相近，習(xí)也相近。比如跟老板的工作風(fēng)格相近，說(shuō)話風(fēng)格相近，處事風(fēng)格相近。
★懂得成就好事，錦上添花。就是要在大家做成功一件事的時(shí)候，記得要給予你的老板表?yè)P(yáng)。但注意了這跟表?yè)P(yáng)你的下屬不同。這種表?yè)P(yáng)更多帶的是欽佩、贊嘆。
三、得寵以后
一個(gè)人博得老板的賞識(shí)通常有三種情況：
1．帶來(lái)福音。升職，加薪，評(píng)先進(jìn)啊什么都是你的，讓你功成名就。
2．埋下“禍根”。在老板肯定了你的能力后，你在他心中的信任度大大增加。于是你被派去做最艱苦的工作，做別人不愿意的做的事情，比如長(zhǎng)期去外地出差等。
3．以上兩點(diǎn)兼有之。（往往這種現(xiàn)象最為常見(jiàn)）
四、不是所有人都想做寵兒的
在某個(gè)公司里，寵兒的誕生有個(gè)調(diào)查數(shù)據(jù)。在280名被調(diào)查的員工當(dāng)中。有55%的人非常希望自己成為老板身邊的寵兒。他們認(rèn)為，寵兒在升職加薪方面的優(yōu)勢(shì)，其他員工都不可比及；27%的員工無(wú)所謂是不是寵兒，除了能比別人更快地得到公司內(nèi)幕消息以外，不覺(jué)得當(dāng)寵兒有什么特別好處；18%的人根本不想成為老板的寵兒，他們覺(jué)得伴君如伴虎，爬得高就摔得重。
五、得寵留下的后遺癥
因?yàn)榕赖迷礁咚さ迷街亍Ｋ詫?duì)得寵的人來(lái)說(shuō)，他們也承受著很大的心里壓力——失寵。而且這是個(gè)必然的結(jié)果，想做永遠(yuǎn)的寵兒那是不現(xiàn)實(shí)的。比如原來(lái)你是老板的第一把手，突然有一天老板走了，換了新的老板，可能你就不是新老板的寵兒了，甚至你會(huì)成為他的敵人。
六、如果失寵，該何去何從？
首先你要做到寵辱不驚，失寵總比失業(yè)好點(diǎn)。其次你要懂得讓你強(qiáng)大起來(lái)，因?yàn)槟惚仨氂涀。菏墙鹱涌倳?huì)發(fā)光的。最后總結(jié)來(lái)說(shuō)八個(gè)字：“得之淡然，失之坦然”。
- 奧康舒適無(wú)定式，陳偉霆推薦的雙11好物清單來(lái)了
- 城市守護(hù)計(jì)劃：奧康，用溫暖點(diǎn)亮城市之光
- 奧康步步為盈，陳偉霆化身都市行者
- 奧康國(guó)際：堅(jiān)守匠心追求“匠新” 3.0系列拿捏多種穿著場(chǎng)景
- CELINE 推出 Huntington 運(yùn)動(dòng)鞋
- 被N多明星種草的意爾康板鞋，看看你和誰(shuí)撞款了？
- 其樂(lè)
- 公羊
- 迪歐摩尼
- 法洛蕾
- 斯米爾
- Charles&Keith
- 駱駝服飾
- 啄木鳥(niǎo)包包
- 康莉
- 金狐貍包包
- 老鞋匠
- 唯聚時(shí)代
- 德尼爾森
- 萊斯佩斯
- 花椒星球
- 紅蜻蜓童鞋
- 意爾康
- 途漾潮鞋
- 康奈
- 四季熊童鞋