再過幾天“十一”將至，眼下不少在大連市務工的外來人員或回家過節，或回家忙秋收，一些服務行業都不同程度遭遇了“人荒”。為此不少商家絞盡腦汁應對，有的進入校園招大學生臨時兼職，有的干脆用“紅包”留人，還有的大打“親情牌”，讓員工將親屬接來一起過節。

　　在勝利路附近開個小飯店的孫先生這兩天挺著急的，原本店里有兩名山東來打工的服務員，可前兩天二人都請了一個月的假，說是家里要他們回去幫忙秋收。這下子孫先生可著了急，在“威逼利誘”都留不住兩人的情況下，他只好想辦法臨時招人。“但臨時上哪去找合適的服務員啊？沒辦法這兩天就找我的叔叔和表哥幫忙應付著，看樣子要是‘十一’前找不到服務員，就還真得‘全家總動員’，到店里干活了。”孫先生苦笑說。市民王女士則為了母親的保姆幾天來四處奔波，因為保姆小張已經啟程回家過節去了，而行動不便的母親身邊又不能沒人照看。“臨時的保姆太難找了，看來就是加點錢也不一定能找到。”王女士說，“要是實在找不到，就只能我們幾個兄弟姐妹輪流照看了。”

　　昨日記者從一些家政機構了解到，其中不少都處于缺人狀態，特別是二十四小時保姆的數量明顯不能滿足雇主的要求。而記者走訪了我市一些餐館、搬家公司等服務型行業發現，都存在務工人員請假回家而缺人的情況。

　　記者了解到，對此不少商家出盡招數來應對。一家飯店的老板穆先生告訴記者，他已經在幾所高校里招聘大學生來做“十一”臨時工。“很多學生‘十一’都不回家，出來打打工，應該能解我燃眉之急吧，這兩天我已接到幾個應聘電話了。”他說。另外，還有的商家用“紅包”、獎金的方式給員工補貼，以此留人，盡量不讓員工回家。此外，還有個別商家打出“親情牌”，讓員工將親人接來我市，并幫員工解決節日期間食宿等，以度過“人荒”。