記者前幾天在采訪時發現，很多企業反映目前報關員極為缺乏。據了解，現在注冊有進出口業務的企業，平均每11家僅有一名報關員，因此也使得報關人才越來越緊俏。

　　到底是什么原因導致報關員如此緊缺呢？首先是由于外貿進出口企業結構的變化。隨著去年新外貿法的實施，許多原來不能申請自營進出口權的私營及個體企業都能辦理進出口業務，使進出口企業與注冊報關員數量關系嚴重失衡。

　　隨著今年長三角區域一體化通關模式改革的推行和對報關員實施IC卡管理，報關員可以憑IC卡在全國各口岸自理本企業的報關業務，同時可自由地選擇“屬地報關，口岸驗放”等各種便捷通關模式，報關員的報關地域限制不復存在，刺激了企業對本地報關員的需求。

　　此外，記者還了解到，海關總署今年出臺文件，明確將加工貿易業務及減免稅業務均納入海關報關業務范圍，并規定從明年7月1日起所有的進出口企業應當通過報關員辦理相關報關業務。而目前進出口企業向海關申請辦理加工貿易業務及減免稅業務的經辦人，大多沒有報關員資格。

　　“各項海關業務規定更加明確、規范，專業化要求越來越高，對有進出口業務的企業來說，擁有一名通曉并熟練掌握各類海關業務知識的報關員顯得尤為重要。”隨著我市外向型經濟的快速發展，報關員日益成為一個熱門職業。