今年，省會最缺哪類人才？昨日，2007年度鄭州市人才需求目錄新鮮“出爐”，省會12大類、161個專業急需各類技術人才2501人，而其中最稀缺、最搶手的專業人才是教師。

　　急需人才2501人

　　據介紹，這是我市第三次發布人才需求目錄，目錄共編制12類人才、161個專業崗位，人才需求總數達2501人，這既反映了本年度省會專業人才需求狀況，又反映今后一個時期省會重點行業、支柱產業對人才的需求。

　　與去年相比，今年省會需求專業崗位有所變化。今年我市12類需求人才包括：管理人才、農業技術才、采礦業人才、制造業人才、電力燃氣和水人才、建筑業人才、交通運輸人才、信息傳輸計算機服務和軟件業人才、貿易與服務人才、水利與環境保護人才、科學教育文化衛生人才、高技能人才。目錄公布后，省會將有針對性地加強對這些緊缺人才的培訓和引進。

　　教師需求量猛增

　　據統計，2007年度鄭州市人才需求目錄中，五類最需要引進人才的專業依次是：中小學教育教師、西醫、中等職業教育教師、高等院校教師、高級護理。其中，中小學教師需求總數高居榜首，今年市屬及縣（市）區所屬用人單位共需本科以上學歷中小學教育教師1157人，中小學教育教師、中等職業教育教師、高等院校教師三類專業教師需求總數達1325人，占據全市年度人才需求總數一半以上。

　　為何教師如此搶手？市人事局相關負責人表示，近些年，由于我市教育事業發展不斷加速，因此造成各類專業教師需求量猛增。此外，隨著人們生活質量的提高，市民對醫院的服務質量要求也逐漸提高，因此，西醫及高級護理人才需求量也不斷加大。

　　為人才提供扶持政策

　　為引進所需人才，鄭州市專門為人才提供相關的政策服務。其中，專科以上畢業生可在全市范圍內就業，聯系到接收單位的中專畢業生可在我市就業。事業單位接收碩士以上畢業研究生可不受編制限制，充分滿足企業和自收自支事業單位對專科以上畢業生的需求。未找到接收單位的雙學士和碩士畢業生可從來鄭辦理報到手續起一年內享受低保政策。2005年已在我市辦理報到手續的畢業生，擇業期延長為３年。定向、委培畢業生按原簽訂合同就業。

　　對非公有制經濟組織和社會組織中的各類人才，我市在人才選拔、政府獎勵、職稱評聘、資格考試、學術交流、公共資源運用以及合理有序流動等方面一視同仁。

　　人才需求信息網上可查

　　據介紹，為方便用人單位及各類人才查詢，包括省會鄭州在內，開封、洛陽、平頂山、新鄉、安陽、焦作、鶴壁、濮陽、三門峽、許昌、漯河、商丘、周口、駐馬店、南陽、信陽、濟源等全省１８個重點城市2007年度人才需求目錄都將公布在河南省人事廳網http//www.，各地人才需求崗位、緊缺專業、需求數量應有盡有。