上周，杭州舉辦了7場招聘會。每場招聘會都有70－80家單位到場，其中，營銷、廣告類人才繼續走俏。

　　本周，杭州還將舉辦三場房地產類招聘會。目前，企業報名仍在進行中。不過，可以預計，缺口較大的房產類人才本周將有較大需求。

　　營銷、廣告類達成意向最多

　　上周五，在浙江省人才市場舉辦的營銷、廣告、財務、行政類人才招聘會上，記者發現，來應聘的許多都是今年應屆畢業生，個個手上帶著十幾份簡歷，在尋找著適合自己的工作。

　　“自己學的是國際貿易，所以很想找一份營銷類的工作，但一到這里發現，營銷類的崗位還是很多，自己一下子很難做選擇。”杭州工商大學的董炎說。

　　業內人士說，上周的幾場招聘會下來，最俏的還是營銷和廣告類人才，也是達成意向最多的兩類。主要還是因為這兩類人才的流動性比較大。

　　本周有三場房地產招聘會

　　本周五和周六，浙江省人才市場將舉辦建筑、房產、裝潢、園林類人才招聘會及2007年浙江省第三屆建筑、房地產類高級人才小型見面會。

　　同時，杭州市人才市場也將于本周五在杭州國際大廈，舉辦“英才有約”建筑、房產、園林中高級人才推介會。

　　業內人士介紹，整個浙江省房地產類人才缺口非常大，尤其是營銷、策劃以及運營人才。不過，大部分房產公司都青睞有豐富工作經驗的高級人才。

　　某房地產公司經理分析，業內薪酬和機會增長最快的共有四類：一是能獨立操作開發項目的總經理，一般需10年以上從業經驗；二是進行房產項目定位、產品定位的專業人才，如總建筑師、設計總監、設計經理等；三是項目策劃、營銷策劃方面的中高級人才；四是具有資本運作經驗的人才，如財務總監、投資經理。（吳潔）