14日晚，北大青鳥（中山中南）軟件培訓(xùn)學(xué)校高級講師劉琎在電子科技大學(xué)中山學(xué)院為該院計(jì)算機(jī)系的學(xué)生作講座時(shí)說，中山IT行業(yè)從業(yè)者收入大概1800-5000/月，與國內(nèi)一些大城市10000-12000/月相比，工資水平處于低位。同時(shí)，雖然IT人才需求越來越大，但公司難覓合適人才。

　　據(jù)《中山日報(bào)》報(bào)道，由于IT人才不僅對知識有相當(dāng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊�求，而且對抽象思維能力、實(shí)踐能力的要求也非常高，因此，一般的IT人才到了社會的薪酬在白領(lǐng)階層中也是處于高位的。而中山整個(gè)行業(yè)水平并不發(fā)達(dá)，加之整體薪水不高，也就很難吸引高級的IT人才的進(jìn)入。劉琎說，除了薪水原因，公司難覓合適人才跟當(dāng)前的教學(xué)模式也有關(guān)系。由于許多學(xué)校在教與學(xué)的過程中更多注重于理論，缺少有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)專業(yè)學(xué)生，很難在一畢業(yè)便能在技術(shù)不斷更新的IT界勝任相關(guān)的工作，因此許多畢業(yè)生進(jìn)入社會還得重新充電。