上海市人事局的統計數字顯示，自２００３年《內地與香港關于建立更緊密經貿關系的安排》實施以來，上海已引進香港專才１７３３名。

　　在這些香港專才中，９成以上具有多年專業服務經驗，年齡大多在３０至５０歲之間，行業主要集中在房地產、咨詢、金融、酒店、旅游服務等領域。

　　按企業性質劃分，香港專才在外資企業工作的占６６％，在民營企業工作的占２５％，在國有企業工作的占７％，其他２％；近半數以上擔任部門經理以上職務。 

　　由于香港專才熟知國際慣例和通行規則，富有事業心和創新精神，深受用人單位的歡迎。許多用人單位反映，引進香港專才不僅是引進一個人，更重要的是引進一種工作理念，香港專才認真工作的態度和扎實的工作作風，成為用人單位最大的收獲。

　　據統計，在日前結束的上海市第二輪“萬名海外人才集聚工程”中，引進了３１６名港澳臺專才，其中香港１３４人，澳門７人，臺灣１７５人。（季明）