最近，坐落在黎川縣工業園區的大川鞋業有限公司每天都有農民前來報名應聘。 

    去年10月，臺灣國際永恩集團投資6000萬元，興辦了江西大川鞋業有限公司。該公司計劃第一期招工1000人，前來應聘的人卻達3000多人。企業開工后，每天還有10多人前來報名應聘。 

    在許多企業出現“工荒”的時候，黎川縣制鞋企業何以出現農民上門求職熱？ 

    農民工進城兩兼顧 

    戶口可遷，土地照留，孩子上學可擇�！�…近年來，黎川縣出臺了一系列促進農村富余勞動力轉移的優惠政策，讓農民既可進城務工賺錢，又可照顧小孩讀書，一舉兩得。熊村鎮際下村黃家灣村小組農民黃國群家里有山有田，一個兒子讀小學三年級。為了讓兒子受到更好的教育，今年，她與丈夫商量后決定，把農田租給鄰居耕種，兩人帶小孩來縣城讀書，丈夫在縣城建筑工地上打工，自己則到永超鞋廠務工�！俺抢锏膸熧Y、設備都比鄉下好，就是為了孩子，打這份工也值�！秉S國群說。據了解，像黃國群這樣既務工又兼照顧小孩讀書的農民，在該縣制鞋企業就達300多人。 

    名牌效應吸引農民工 

    企業的名氣是吸引農民務工的一個重要原因。去年，該縣引進的大川鞋業是由臺灣國際永恩集團投資興建的，該集團在莆田、上海等地擁有12個分廠，在全國各地建有3000多家專賣店，創立了知名品牌——達芙妮，生產的各式時裝鞋70％出口。去年10月以來，大川鞋業先后組織540名員工到莆田市培訓。日峰鎮十字村女青年聞根英去年在福州市三豐鞋廠務工，今年，她沖著達芙妮這塊牌子，放棄在三豐鞋廠務工的機會，來到大川鞋業上班。 

    好環境留住農民工 

    職能部門介入，工資按時發放，農民工的合法權益受保護，促進了農民工流向制鞋企業。自引進川田鞋業后，該縣勞動、婦聯、工會等部門就主動介入，規定企業要與職工簽訂勞動合同，不得拖欠工資等，并為農民進城務工建立了一系列優惠政策。該縣還組建了鞋業協會，建立了依法用工、善待員工等一系列企業管理制度，營造良好的用工環境。此外，該縣引資單位主動跟進服務，幫助企業進村入戶招工，大大促進了農民工流向本地制鞋企業。目前，該縣有5000多名農民在制鞋企業務工。