房產(chǎn)人才需求依然旺盛，不過對(duì)崗位要求更高了。昨天由上海市房地產(chǎn)業(yè)人才開發(fā)交流中心舉辦的大型人才交流會(huì)上，包括世茂、綠地、復(fù)地、大華、東方海外等一批知名房地產(chǎn)大集團(tuán)推出了50個(gè)專業(yè)大類2500多個(gè)招聘崗位，其中“企劃經(jīng)理”職位最為看好，需求企業(yè)最多。

　　盡管近年來對(duì)房地產(chǎn)業(yè)進(jìn)行宏觀調(diào)控提高了企業(yè)的準(zhǔn)入門檻，但大型房地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)憑借經(jīng)濟(jì)實(shí)力，通過資源整合、收購兼并等手段，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中仍取得了良好的發(fā)展機(jī)遇。綠地集團(tuán)實(shí)施全國化戰(zhàn)略以來，已成功進(jìn)入國內(nèi)17個(gè)城市開發(fā)項(xiàng)目；大華集團(tuán)、復(fù)地集團(tuán)、世茂集團(tuán)在長三角及全國同時(shí)運(yùn)作十幾個(gè)知名大型項(xiàng)目；萬科一次性收購了浦東的五個(gè)項(xiàng)目。這為大型房地產(chǎn)企業(yè)帶來了新一輪發(fā)展機(jī)遇，需要吸納大批優(yōu)秀的人才加盟。一些知名營銷代理公司利用自身優(yōu)勢(shì)，也開始涉足房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)。按照每年增加2000多萬平方米樓盤速度計(jì)算，本市物業(yè)公司也需要大量人才參與管理。房產(chǎn)人才交流會(huì)上，企業(yè)紛紛招聘副總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理等一批中高級(jí)職位和大量普通藍(lán)領(lǐng)職位。尤其“企劃經(jīng)理”職位，列入房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)的首要位置，因此，大集團(tuán)紛紛開出高價(jià)碼爭(zhēng)搶“企劃經(jīng)理”。

　　職場(chǎng)專家指出，新一波房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展潮，為在房地產(chǎn)行業(yè)有豐富經(jīng)驗(yàn)的管理人才提供了一個(gè)完善職業(yè)發(fā)展、提高“薪情”回報(bào)的最佳途徑。求職者可以尋找更加有利于全面施展綜合能力、充分挑戰(zhàn)職業(yè)潛力的企業(yè)舞臺(tái)。（賀天寶）